Менеджер по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям

Чем предстоит заниматься:

• разработка и реализация стратегии по внутренним коммуникациям (желательно с разработкой плана реализации в разрезе 6 или 12 месяцев)
• создание единого информационного поля для сотрудников компании - управление каналами внутренней коммуникации (наполнение контентом тг-каналов, внутреннего портала компании);
• разработка и внедрение программ, направленных на укрепление корпоративной культуры, повышения вовлеченности сотрудников (мерч, мероприятия, элементы геймификации (внутренняя валюта) и т.д.), развития внутреннего HR бренда компании;
• разработка и проведение опросов и исследований (точно eNPS каждые 6 месяцев);

Что мы ожидаем от кандидата:

• грамотная устная и письменная речь;
• прекрасные коммуникативные навыки;
• релевантный опыт работы в маркетинге\управлении персоналом от 1 года;
• умение генерировать контент, работать с визуальным оформлением материала;

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство;
• достойную заработную плату, выплачиваемую дважды в месяц без задержек (10-е и 25-е число каждого месяца);
• ежегодную индексацию заработной платы;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• удобный график работы: 5 дней в неделю с гибким началом рабочего дня;
• работу в комфортном офисе с современной инфраструктурой;
• корпоративную мобильную связь;