Менеджер по товародвижению

Обязанности:

• Выполнение заявок по потребностям медицинских организаций.
• Подготовка документации по закупке по заключенным контрактам в рамках 44-ФЗ, 223-ФЗ( составление заявки поставщику, контроль документооборота на соответствие структурированной документации/спецификации/ТТН/акты приема-передачи в ЕИС – соответствие наименований, характеристик, кодов, цены);
• Строгий контроль сроков исполнения поставок, согласно заключенным контрактам;
• Контроль за соблюдений иных условий контракта;
• Проверка качества представленных ТРУ;
• Контроль соответствия поставляемого товара (образцов) заявленному в заключенных контрактах. Проведение товарной экспертизы;
• Участие в электронной приемке (контроль корректного заполнения поставщиками необходимой документации, сопровождающей поставку и приемку товара);
• Координация логистики от поставщика до склада предприятия;
• Контроль неликвидов, остаточного срока годности, дефектуры;
• Сбор претензионного материала по поставщикам, нарушающим условия контракта для передачи в юридическую службу.

Требования:

Высшее, среднее образование (специализация Фармация преимущество). Дополнительное профессиональное образование или опыт работы в сфере закупок (желательно).

Должен знать:

• Основы закупочного процесса:
• Принципы товародвижения;
• Порядок приема товаров от поставщиков, их учета, установленный в организации, включая оформление отчетной документации;
• Навыки ведения делового общения с партнерами. Исполнительность, ответственность, гибкость мышления, аналитические навыки, стрессоустойчивость, пунктуальность, целеустремленность;
• Знание программ 1С Предприятие. Владение WORD, EXEL (уверенный пользователь).

Условия:

• График работы 5/2, Понедельник-четверг с 08:18 до 17:00, пятница до 16:00 (суббота, воскресенье - выходные).
• Стабильная работа в одной из крупнейших аптечных сетей региона;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Полный соцпакет;
• Частичная компенсация питания;
• Ежегодная индексация заработной платы от 5% до 10%;
• Выплата 13-ой заработной платы;
• Корпоративное обучение.