улица Кржижановского 15к2
Наша Управляющая Компания является экспертом в подборе персонала для автомобильного бизнеса!
Новейшие технологии в автоматизации и ориентация на развитие человеческого ресурса – залог успешного развития двух крупнейших автохолдингов Санкт-Петербурга.
Вы сами имеете возможность выбора места работы, бренда и развития внутри компании, а мы поможем Вам стать частью динамично развивающегося автодилера "ДАКАР".
Мы хотим познакомиться с координатором автосервиса который:
- Коммуникабелен, ответственен, имеет презентабельный внешний вид;
- Обладает опытом работы в общении с клиентами;
- Не боится телефонных звонков (как входящих, так и исходящих);
- Имеет опыт ведения документооборота;
- Умеет находить общий язык с клиентом;
- Пользователь ПК (1С желательно).
В ваш функционал входит:
- Запись клиента на сервисное обслуживание;
- Выполнение индивидуальных показателей;
- Первичный контакт с клиентом в дилерском центре (консультация по стоимости и срокам ремонта);
- Предоставление информации об акциях сервиса;
- Оформление документов (заказ – нарядов, платежных документов);
- Ведение учетной документации, электронного журнала записей.
Чем мы тут вообще занимаемся:
- Мы занимаем лидирующие позиции по скорости роста компании;
- Каждый месяц мы отправляем сотрудников на курсы повышения квалификации;
- Мы ценим наших сотрудников, поэтому все специалисты, работающие в ГК Дакар, получают достойный уровень заработной платы.
- Мы предоставляем официальное оформление по ТК РФ;
- График работы: 4/3 или 5/2;
- Место работы: Кржижановского 15к2 (ст.м. Проспект Большевиков)
Карьера в Дакар – это не только интересная работа и дружная команда, но и уверенность в завтрашнем дне! Мы ждем именно тебя!
У нас тут…
Открыто. Мы всегда готовы к диалогу, именно поэтому мы всегда знаем, что волнует наших сотрудников, и помогаем им во всем!
Демократично. Не любим иерархию и относимся к другим с уважением — вне зависимости от должности.
Перспективно. Тебе не придется просить о повышении: у нас объективная система оценки, которая проходит каждые полгода, и множество проектов, на которых можно расти.
Душевно. Любим работать с теми, с кем комфортно. Здесь собрались такие же сотрудники, как и ты, они всегда готовы помочь и поддержать в трудную минуту.