Специалист по продажам проектов (дизайнер-консультант)

Дата размещения вакансии: 24.02.2025
Работодатель: Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
Уровень зарплаты:
от 75500 RUR
Город:
Обнинск
М-3 Украина, 76-й километр
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Привлекать новых клиентов и развивать отношение с существующими клиентами, консультировать их по проектам во всех каналах продажах (телефон, сайт, торговый зал);
  • Встречать, консультировать, выявлять потребностей клиента, сопровождать клиента на всех этапах продаж (предпродажная подготовка, продажа, постпродажное сопровождение до момента установки и обратной связи от клиента).
  • Активные продажи;
  • Инициировать контакт с клиентом;
    Консультировать его по продуктам и услугам отдела.
  • Подбирать и проектировать оптимальный вариант проекта для клиента, рассчитывать стоимость в специальной программе (предусмотрено обучение);
  • Согласовывать сроки выполнения заказов с производством;
  • Вносить информацию в систему сопровождения клиентов;
  • Предлагать услуги клиенту, необходимые для реализации проекта (замер, доставка, установка).

Требования:

  • Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков;
  • Дружелюбность и желание помогать клиентам;
  • Обязательно – хорошие навыки работы в компьютере. Опытный пользователь ПК, желательно знание графических программ;
  • Опыт работы в продажах строительных материалов/мебели будет являться преимуществом;
  • Ориентация на результат.

Будет являться преимуществом:

  • Опыт работы в активных продажах и проектировании;
  • Развитое техническое и пространственное мышление, дизайнерские навыки;
  • Знание 3D и графических программ.

Условия:

  • Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов
  • График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные
  • Совокупный уровень дохода от 75500 руб./мес. (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 66200 руб./мес.;

- компенсация питания 6 000 руб./мес.;

- ежемесячная премия 3310 руб./мес. (по положению о премировании);

- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании

  • Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)
  • Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
  • Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
  • Расширенный социальный пакет:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.