ООО “АТОН” - лидер среди поставщиков на WB и OZON. Наши показатели - оборот 200 млн. рублей за последний год. Являемся амбассадорами ведущих аналитических сервисов: MPSTATS, Market Papa, MPVisor и пр. Так же у нас самый большой платный канал по продвижению на Вб - без воды помогаем селлерам в продвижении. Мы сильны в аналитике, регулярно обучаемся у лучших и повышаем уровень знаний своих сотрудников.
Наша команда - ответственные, СИСТЕМНЫЕ люди. Ценим результат, трудоголизм, культуру договоренностей и чувство юмора.
Ищем в команду рекрутера, с опытом работы на удаленке. Основная задача - дистанционный подбор и адаптация сотрудников.
Вашей задачей будет стать правой рукой в вопросах подбора и адаптации сотрудников для нашего руководителя. Быть в первую очередь экспертом, готовым работать на данной должности, во вторую - профессиональным переговорщиком с разными кандидатами на рынке.
Мы знаем, что работа не только для денег - 2 раза в год проводим тимбилдинги - собираемся в разных городах. Устраиваем квизы и другие объединяющие мероприятия раз в 2 месяца, чтобы не было скучно)
Вам отлично подойдёт это вакансия, если:
- у вас есть опыт работы рекрутером или помощником рекрутера;
- у вас системный подход к работе, всегда всё по полочкам, и вы можете помочь с этим и руководителю, и команде;
- вы хотите стать частью активной команды коллег, вовлеченных в общее дело;
- наличие компьютера или ноутбука для работы;
- грамотная письменная речь;
- большим преимуществом будет опыт работы в сфере маркетплейсов, так вы быстрее адаптируетесь к нашей нише. Так же будет отлично, если умеете работать в Битрикс.
Что предлагаем мы:
- Удалённый формат работы с 10 до 19 по МСК. График работы 5/2, сб-вс выходные дни. В течение дня важно находиться на связи;
- Работу в динамично развивающейся компании и дружной амбициозной команде профессионалов;
- ЗП: Оплачиваемая стажировка 2 недели. Далее 60 000 Оклад + KPI. С ростом ответственности и задач оплата может расти;
- Оформление: после 2-3 месяцев работы можем сделать договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП;
- Возможность и перспективы роста в проекте до HR.
Что необходимо будет делать:
- Одна из первостепенных задач: первичный поиск сотрудников. Преимущество будет кандидату, который ранее занимался базовым рекрутингом;
- Необходимо прописать структуру адаптации сотрудника по введению в должность;
- Работать с Google таблицами, Excel, уметь систематизировать информацию;
- Выполнять поручения директора и Вашего непосредственного руководителя;
- Работа в Битрикс.
Что нужно от Вас:
- Опыт работы рекрутером;
- Умение работать с Google таблицами, Excel, уметь систематизировать информацию;
- Будет плюсом навык работы с CRM Битрикс24;
- Честность, ответственность, системность;
- Желание постоянно расти, развиваться и совершенствовать свои навыки!
Нам нужен тот, кто считает, что невыполнимых задач нет и кто готов развиваться, учиться и расти вместе с нами! Будет плюсом, если Вы напишете кратко в сопроводительном письме немного о ваших навыках.
