100000 до 130000 RUR
от
Ростов-на-Дону
2-я улица Володарского 76/23А
2-я улица Володарского 76/23А
Удаленщиков и HR агентства просьба не беспокоить!
1. Нужен необычный "директолог ", а человек понимающий - что реально влияет на рост выручки! И за счет чего можно поднимать продажи)?! Умеющий придумать УТП в корне отличную от конкурентов. И понимающий как перейти в "Голубой океан"
2. Есть: фотограф, директолог, видеограф, контент менеджер - ими нужно эффективно управлять
Все управление командой через "задачи в Битрикс 24"
- Контроль заказа нового видео и фото контента
- Ценовой анализ рынка
- Подготовка рекламных УТП по товарам
- Работа с контентом для Авито и пополнение объявлений новыми товарами
- Ведение РК в VK / Инстаграм / Ютьюб / Дзен + контент
- Оформление карточек товаров на сайте, Ozon, YM
Требования:
- Хорошее знание Битрикс 24, сквозной аналитики Roistat / Yandex Метрика
- "Понимание" работы Яндекс директ
- Анализ матрицы товаров: ABC анализ и принцип 20/80
- Анализ конкурентов
- "Результативный" опыт работы с Маркетплейсами
Условия:
- не полный рабочий день с 10.00 и до 16.00
- готовы платить Fix 100к + % за рост продаж относительно текущих показателей или результативные идеи т.е. оплачивать за реальные изменения продаж , которые произошли "по вине маркетолога". По итогам 2-3мес устанавливаем "взаимовыгодный оклад" + премии!
Что у нас есть:
(Интересная ниша / рабочее масштабируемое ядро бизнеса / стабильный рост)
- Налаженный отд. продаж, интернет магазин: YM, OZON
- Налаженное производство и логистика. Работаем по РФ + Казахстан + Беларусь
- Фотостудия + оборудование
- уникальная не занятая ниша с возможностью большого роста
- "Кайдзен" производства, продуктов и обслуживания
Просьба ответить на мои вопросы в мессенджер:
1. Какие ваши излюбленные стратегии продвижения, проверенные временем?
2. Какими инструментами пользуетесь для управления командой и какой командой управляли?
3. Есть ли у вас чек лист для работы с новой фирмой и командой
4. Покажите свои "дашборды для маркетинга"
5. За счет чего можно повысить конверсию карточки товара?
6. Какой приоритет по влиянию на конверсию?
7. Как оцениваете эффективность РК ? 8. Какие интересные факапы у Вас были?
2. Какими инструментами пользуетесь для управления командой и какой командой управляли?
3. Есть ли у вас чек лист для работы с новой фирмой и командой
4. Покажите свои "дашборды для маркетинга"
5. За счет чего можно повысить конверсию карточки товара?
6. Какой приоритет по влиянию на конверсию?
7. Как оцениваете эффективность РК ? 8. Какие интересные факапы у Вас были?
Конечная цель вопросов: оценить "стратегическое мышление" кандидата