Менеджер по обучению

Преимущества вакансии:

• Есть все возможности для реализации идей и непрерывного профессионального развития – компания заинтересована в твоем росте.
• Крутая, вовлеченная команда–готова делиться опытом.
• Внутреннее и внешнее обучение–если ты чего-то не знаешь или хочешь расширить свою роль, Мы поддержим!
• Нет отчетов и жестких стандартов, оценок результата. Нам важен классный процесс.

​​​Чем тебе предстоит заниматься?

• Организация тренингов и других событий;
• Сбор и обработка обратной связи;
• Планирования календаря, работа с экспертами, тренерами, бронирование помещений;
• Сопровождение сотрудников в процессе обучения (формирование списков, напоминания);
• Ведение чатов по обучению;
• Участие в процессах адаптации (организация игр, тренингов, велком-дня);
• Формирование списков на стажировки, выставки и другие образовательные активности;
• Сбор кейсов, подготовка чек-листов и других учебных материалов для тренингов;
• Организация развивающих мероприятий;
• Курирование процесса наставничества.

Какие качества и опыт тебе помогут в работе?

• Образование - HR, психология, педагогическое (дополнительные курсы по методологии, педагогическому дизайну и андрагогике приветствуются)
• Опыт работы в T&D (обучение, развитие сотрудников не менее 1 года)
• Опыт работы в современной компании

На какой должности работал идеальный кандидат, что делал и за что отвечал:

• Организовывал и координировал проведение обучения, включая логистику, расписание, взаимодействие с тренерами и участниками.
• Собирал и обрабатывал обратную связь, адаптировал существующие учебные материалы под потребности конкретных групп сотрудников и задачи обучения.
• Работал с внешними провайдерами обучения, включая поиск, оценку, заключение договоров и контроль качества.
• Обеспечивал позитивную и продуктивную атмосферу на обучающих мероприятиях, анализировал результаты оценки обучения и формировал рекомендации по улучшению программ и процессов обучения.
• Отслеживал тренды в области обучения и развития, новые методики, технологии и инструменты.
• Участвовал в проектах по развитию культуры обучения, самостоятельно проводил тренинги и развивающие мероприятия.

Правда, интересно? Откликайся, познакомимся и расскажем подробнее ;)