от 250000 RUR
Москва
От 3 до 6 лет
Наш заказчик - крупный строительный ген. подрядчик, специализирующийся на строительстве жилых комплексов и коммерческих зданий. Основной профиль - монолит.
Динамично развивающаяся компания, основой которой являются высококвалифицированные сотрудники, ориентированные на достижение поставленных целей, качество и своевременность сдачи объектов.
Несколько ярких проектов:
- Многофукнциональный офисный центр площадью 43 000 кв. м. - генеральный подряд
- ЖК Амбер-Сити - подряд на монолитные работы объемом более 40 000 кубов
- Центр обработки данных - подряд на монолитные работы объемом более 10 000 кубов
- Жилой дом по реновации в районе м. Сокол - подряд на монолитные работы объемом 20 000 кубов бетона
Обязанности:
- Основная задача – работа с себестоимостью.
- Организация и запуск строительства объектов (подготовка площадок, установка кранов, обеспечение ресурсами).
- Участие в тендерных процедурах, подготовка коммерческих предложений и технико-экономических обоснований.
- Участие в просчете смет, контроль за соблюдением бюджета и сроков выполнения работ.
- Управление ресурсами компании: оборудованием, опалубкой, инструментами и материалами.
- Ведение складского учета и контроль за перемещением основных средств между объектами.
- Анализ рыночных расценок на строительно-монтажные работы (СМР) и оптимизация затрат.
- Координация работы руководителей проектов, контроль за выполнением технических заданий.
- Коммуникация с заказчиком по технической части, решение возникающих вопросов.
- Взаимодействие с рабочей группой проекта, обеспечение выполнения требований проекта и стандартов качества.
- Разработка и внедрение технологических решений для повышения эффективности строительных процессов.
- Контроль производственных расходов.
Требования:
- Опыт на аналогичной должности от 5-и лет (ОБЯЗАТЕЛЬНО опыт с монолитом);
- Глубокие знания в области строительства;
- Умение эффективно управлять ресурсами и временем;
- Умение анализировать ситуации и предвидеть потенциальные риски, минимизировать их воздействие на проект;
- Умение адаптироваться к меняющимся условиям;
- Гибкость мышления, аналитический склад ума;
- Ответственность, целеустремленность;
- Активная жизненная позиция и энергичность;
- Опыт управления командой и поддержание высокого уровня мотивации среди сотрудников;
- Лидерские качества, способные вдохновить команду на достижение общих целей;
- Мобильность, стремление к движению, росту и развитию.
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- Стабильная заработная плата (обсуждается с финальным кандидатом);
- График работы 5/2 (готовность к ненормированному рабочему дню);
- Разъездной характер работы по объектам строительства;
- Активный карьерный рост и профессиональное развитие;
- Дружный коллектив, энергичное руководство, динамичная команда сотрудников.
