Помощник машиниста электровоза/тепловоза, Тихвин

Тебе с нами ПО ПУТИ, если есть образование 9 классов и желание быть постоянно в движении.

Получи новую профессию у нас:

• Обучим бесплатно за счет компании: доступно обучение в удобном для Вас формате: очное (2 мес.), дистанционное (4,5 мес.);
• Трудоустроим гарантированно;
• Выплатим стипендию (ежемесячно 54 000 руб.);
• Предоставим бесплатное общежитие на период обучения, если ты из другого региона;
• Обеспечим форменной одеждой;
• Предложим корпоративное жилье или возможность его компенсации.

После обучения в твои обязанности будет входить:

• Помогать машинисту управлять локомотивом, наблюдать за состоянием пути по ходу следования и информировать машиниста о препятствиях;
• Производить сцепку локомотива с первым вагоном и отцепку локомотива от состава, закреплять локомотив, выполнять работы по приемке и сдаче локомотива;
• Устранять технические неисправности в пути следования локомотива.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и стабильный доход;
• Единовременная выплата 20 000 руб. при трудоустройстве в нашу компанию;
• Приводи друзей и зарабатывай (вознаграждение за трудоустройство по рекомендации от 15 000 до 30 000 рублей);
• Индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);
• Материальная помощь к отпуску;
• ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
• Выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
• Корпоративная ипотека (от 4%);
• Бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
• Отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
• Частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
• Молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
• Корпоративная учебная онлайн площадка / Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• Возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
• Корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
• Вторая негосударственная пенсия;
• Досрочный выход на пенсию при стаже в должности 12,5 лет;
• 42 дня ежегодного оплачиваемого отпуска.