Москва
3-я Песчаная улица 2Ас2
3-я Песчаная улица 2Ас2
Аккредитованная ИТ компания, входящая в структуру Холдинга ГК Доминант, приглашает руководителя службы технической поддержки.
Нашему будущему коллеге предстоит решать следующие задачи:
- Управление и координация работы службы технической поддержки из 9 территориально распределённых отделов технической поддержки;
- Организация и контроль процессов технической поддержки в соответствии с методологией ITIL.
- Разработка и внедрение стандартов и регламентов работы службы поддержки.
- Анализ и улучшение показателей эффективности работы.
- Взаимодействие с другими подразделениями компании для решения технических задач.
- Контроль выполнения договорных обязательств.
- Управление ресурсами, включая бюджетирование и планирование.
Для их успешного выполнения необходимо:
- Опыт работы в сфере технической поддержки не менее 3-5 лет, включая руководящие позиции.
- Глубокие знания процессной модели ITIL и опыт ее применения на практике.
- Опыт настройки систем Service Desk (SD).
- Желателен опыт работы с платформой 1С: Итилиум
- Опыт самостоятельной технической поддержки или администрирования ИТ-систем.
- Навыки управления командой, включая постановку задач, контроль выполнения и мотивацию сотрудников.
- Умение работать в условиях многозадачности и стрессоустойчивость.
Мы заботимся о комфорте и развитии своих сотрудников и предлагаем:
- Зарплату, соответствующую опыту и навыкам – обсудим ее на техническом собеседовании (без KPI);
- Полное соблюдение норм Трудового кодекса и все предусмотренные им социальные гарантии;
- Формат работы: гибрид \ офис;
- Офис в БЦ «ВЭБ Арена» (м. ЦСКА, м. Полежаевская, МЦК Зорге);
- Возможность работать в аккредитованной ИТ-компании (Минцифры);
- Возможность привнести свой вклад в развитие с/х отрасли страны;
- Соц пакет: ДМС (после 6 месяцев), льготное питание;
- Поддержку и наставничество на период адаптации;
- Корпоративную платформу для обучения и развития + обширная база знаний;
- Возможность профессионального развития – внутреннее и внешнее обучение за счет компании.