Стропальщик 4 разряда

Дата размещения вакансии: 21.03.2025
Работодатель: Металлопрокатный завод
Уровень зарплаты:
от 66600 до 66600 RUR
Город:
Тула
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО "Металлопрокатный завод" специализируется на производстве продукции из горячекатаного стального проката, а также на изготовлении металлоконструкций любого объема и сложности.

Обязанности:

Необходимо иметь удостоверение стропальщика.

  • Обвязывать или зацеплять груз в соответствии со схемами строповки груза;
  • Проверять вес груза, предназначенного для перемещения краном, по списку весов грузов или по маркировке на грузе;
  • Уметь определять вид строп для такелажных работ по грузоподъемности и техническим характеристикам;
  • При обвязке груза канаты или цепи накладывать на основной массив (раму, каркас, корпус, станину) без углов, пере круток и петель;
  • Под острые кромки грузов подкладывать специальные подкладки, предохраняющие стропы от повреждений;
  • Обвязывать груз таким образом, чтобы во время перемещения исключалось падение отдельных его частей, учитывая массу, габариты и погодные условия на строительной площадке;
  • Перед подъемом груза убедиться, что груз ничем не укреплен, не защемлен, не завален и не примерз к земле;
  • Сопровождать груз при перемещении и следить, чтобы он не перемещался над людьми и не мог за что-либо зацепиться;
  • Для предотвращения самопроизвольного разворота длинномерных и громоздких грузов во время их перемещения и подъема применять специальные стяжки.

Стропальщик должен знать:

  • Устройство крана, его грузоподъемность в зависимости от вылета, положения дополнительных опор и т.п.;
  • Основные правила подбора, необходимые для работы строп (по грузоподъемности, числу ветвей, длине и углу наклона ветвей стропа к вертикали) и других грузозахватных приспособлений, в зависимости от веса и характера перемещаемого груза;
  • Сроки пригодности стропов и других съемных грузозахватных приспособлений и тары;
  • Правильность обвязки и подвешивания груза на крюк;
  • Нормы заполнения тары;
  • Установленный порядок обмена сигналами с машинистом крана;
  • Порядок и габариты складирования грузов;
  • Порядок безопасной работы стрелковых самоходных кранов вблизи линий электропередач;
  • Приемы освобождения от действия электротока попавших под напряжение лиц и способы оказания им первой помощи.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ;
  • Своевременная выплата заработной платы.
  • ДМС (по истечении испытательного срока);
  • Столовая на территории завода;
  • Бесплатные парковочные места для сотрудников;
  • Доставка транспортом предприятия из г. Киреевска и п. Ревякино;
  • Корпоративная культура - поздравления и поощрение с важными событиями в жизни, подарки на праздники детям сотрудников;
  • Действует акция «Приведи друга»;