Сотрудник склада (выкладка товара)

Дата размещения вакансии: 26.04.2025
Работодатель: Лемана ПРО
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тула
улица Аркадия Шипунова 5
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
  • Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и/или терминала сбора данных (ТСД);
  • Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
  • Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне своей работы;
  • Выкладка товара на стеллажи.

Требования:

  • Готовность к физически активной и подвижной работе;
  • Пунктуальность и дисциплинированность;
  • Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
  • Внимательность, аккуратность, ответственность.

Условия:

Работа у нас - это:

  • Официальное трудоустройство с 1-го дня работы на позицию «Специалист цепи поставок магазина» и отсутствие штрафов;
  • График работы по договоренности:

-2/2 (по 12ч. в день)

- 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; (смены чередуются: 07:30 - 16:30, 13:00 - 22:00).

-возможна частичная занятость на неполный рабочий день от 4х часов в смену.

  • Часовая тарифная ставка 260 руб/час, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
  • Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячная премия до 5% от оклада (за отработку всех смен);

- квартальная премия до 25% от квартального дохода;

  • Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев;
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
  • Расширенный социальный пакет:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- корпоративный транспорт (доставка после 22ч.);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.