Младший специалист по подбору персонала/Рекрутер

Дата размещения вакансии: 22.02.2025
Работодатель: InvestFuture
Уровень зарплаты:
от 50000 до 65000 RUR
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

InvestFuture (IF) — это крупнейший проект в России, объединивший в себе Media и Ed-Tech для развития инвестиционной культуры и повышения финансовой грамотности каждого жителя страны:

  • Media — YouTube-канал и тематические Telegram-площадки, на которых выходят свежие и непредвзятые новости мира финансов, экономики, инвестиций, а также информация о выгодных путешествиях и значимых мировых событиях.
  • EdTech — Образовательные продукты по развитию финансовой грамотности с применением современных технологий, которые можно найти на различных обучающих платформах и, в том числе, на нашей собственной.

На данный момент нас уже смотрит, слушает и читает> 2.000.000 уникальных пользователей, число которых постоянно растёт, поэтому мы регулярно расширяем штат сотрудников.

Мы продвигаем философию долгосрочных инвестиций для создания личного и семейного капитала.

Более подробное описание компании и внутрикорпоративных направлений можно прочитать в описании InvestFuture

Мы находимся в активном поиске Младшего специалиста по подбору персонала.

Что для нас важно:

  • Опыт работы в рекрутменте от 1 года
  • Высшее образование, предпочтительно в области управления персоналом, психологии или смежных дисциплин
  • Знание современных инструментов подбора персонала и умение применять различные технологии и методики поиска (работные сайты, форумы, telegram, GitHub, networking, рекомендации и т.п.)
  • Владение различными методиками проведения интервью (как оцениваем)
  • Отличные коммуникативные навыки и умение устанавливать доверительные отношения с кандидатами и руководителями
  • Высокий уровень самоорганизации, ответственность и нацеленность на результат
  • Способность эффективно работать в условиях многозадачности и сжатых сроков
  • Стремление к результату, саморазвитию, обучаемость и гибкость

Твои будущие задачи:

  • Точечный подбор персонала в сфере Media и Ed-Tech (в среднем, 3 вакансии в работе)
  • Поиск кандидатов, отбор резюме, проведение собеседования, оценка кандидатов, представление кандидатов на утверждение Заказчику, контроль прохождения кандидатом испытательного срока, консультирование внутреннего Заказчика
  • Ведение базы кандидатов в Хантфлоу
  • Организация и координирование всех этапов отбора персонала
  • Помощь специалистам по подбору в оперативном решении задач

Мы предлагаем:

  • Возможность работать из любой точки мира, полностью удалённая работа - фултайм
  • Возможность всестороннего развития в рамках корпоративной культуры: книжный клуб, клуб по английскому языку и другие плюшки.
  • Свободный доступ ко всем образовательным курсам InvestFuture
  • Поддержку новичков по программе наставничества