Директор проекта по развитию корпоративного бизнеса (Банк)

Банк Ипак Йули ищет Лидера, который сможет вывести Банк на новый уровень! Ваша роль будет ключевой в реализации проекта, направленного на укрепление позиций Банка, расширение клиентской базы и увеличение доходности бизнеса.

Вашим главным вызовом будет – обеспечить кратный рост корпоративного направления в условиях высококонкурентного рынка и динамичных изменений в экономике. Кандидату предстоит не только укрепить текущие позиции Банка, но и активно внедрять инновационные подходы для привлечения новых клиентов и удержания существующих, адаптируясь к изменениям в отрасли и потребностям клиентов.

Условия:

• Переезд в г.Ташкент (Узбекистан).
• Условия зависят от предложения и обсуждаются через Zoom.
• Просим заинтересованных лиц с релевантным опытом направить резюме с сопроводительным письмом на почту, указанную в контактах. Коммуникация только по почте.

Задачи:

• Общее руководство работниками. Разработка и внедрение эффективных бизнес-процессов внутри отделов, контроль их выполнения.
• Разработка и реализация стратегии развития корпоративного бизнеса.
• Выстраивание эффективной модели привлечения клиентов на все продукты Банка.
• Разработка новых банковских продуктов и цифровых решений для развития бизнеса.
• Увеличение клиентской базы Банка.
• Разработка планов продаж для отделов, установка квартальных и годовых KPI.

Требования:

• Опыт работы на руководящей должности в сфере кредитования юридических лиц не менее 5-ти лет (Банки Топ-20).
• Глубокие знания и опыт в разработке и реализации стратегий, управлении изменениями и анализе рынка в сегменте среднего/крупного корпоративного бизнеса.
• Опыт участия в цифровизации бизнеса.
• Управленческие навыки и проактивная позиция, умение эффективно управлять командой.
• Высшее экономическое или финансовое образование.

Личные качества:

• Стратегическое мышление и способность к креативному подходу к решению проблем.
• Лидерские качества, умение мотивировать и вдохновлять команду на достижение общих целей.
• Умение принимать решения в условиях быстро меняющейся среды.