Архитектор

Дата размещения вакансии: 19.02.2025
Работодатель: Группа компаний Развитие
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воронеж
улица 45 Стрелковой Дивизии 110
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГК «Развитие» – крупнейший девелопер Воронежской области. Занимает 1 место среди застройщиков Воронежской области по объему текущего строительства.

Наша миссия – не просто строить дома, а создавать архитектуру города, обновлять его облик и задавать стандарты новой жилой застройки. Мы берем на себя ответственность за развитие территорий, где расположены наши жилые комплексы.

В нашу компанию, в департамент регионального развития требуется архитектор/помощник архитектора.

Мы ищем специалистов с хорошим вкусом, нестандартным креативным мышлением, а также опытом проектирования многоквартирных жилых зданий.

Обязанности:

  • подготовка презентаций;

  • оформление предпроектного анализа земельного участка, ситуационного плана, экспресс мастер-плана, укрупненного генплана с посадкой зданий/благоустройства;

  • оформление схемы образования земельного участка, нанесение объектов на планы;

  • в перспективе разработка ППТ концепций АГК, АГР, альбомов ФРС, проекта по внесению изменений в ПД.

  • работа в связке со смежными отделами;

  • умение работать с нормативной документацией;

  • внесение корректировок в процессе строительства.

Требования:

  • высшее профильное образование по направлению "Архитектура", «Проектирование зданий и сооружений», так же рассматриваем кандидатов, обучающихся на последних курсах;
  • опыт работы в архитектурном направлении, уверенный пользователь ПК,
    AutoCAD, графическими редакторами

Условия:

  • комфортные условия труда, яркая корпоративная жизнь;
  • место работы - не удаленка!, работа в офисе по адресу ул.45 стрелковой дивизии, 45; график 5/2, выходные суббота-воскресенье, с 09.00 до 18.00, пятница с 09.00 до 17.00
  • работа в окружении высококвалифицированных специалистов;
  • уровень заработной платы определяется с финальным кандидатом;
  • всё необходимое для качественного выполнения поставленных задач обсуждаем и внедряем с каждым сотрудником.