Региональный менеджер по продажам автозапчастей (Санкт-Петербург)

Дата размещения вакансии: 22.02.2025
Работодатель: Partsflow
Уровень зарплаты:
от 100000 до 200000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Люблинско-Дмитровская линия метро Трубная
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Рабочие задачи (должностные обязанности):

  • Поиск и привлечение новых и потенциальных клиентов в закрепленном регионе.
  • Планирование контактов и визитов (командировок) для проведения регулярных встреч с Клиентами компании.
  • Активное проведение переговоров и презентаций возможностей компании Клиентам с целью заключения контрактов.
  • Анализ региона (вместе с РОПом), выявление точек роста.
  • Активное развитие всех каналов продаж в регионе.
  • Анализ потребностей Клиентов, сбор запросов (объёмы, номенклатура и т.п.) и согласование вариантов и условий работы с Клиентами.
  • Ведение и регулярное отслеживание активности клиентов в корпоративном сервисе (ПО) PartsFlow заказа на з/ч.
  • Выполнение плановых показателей по продажам в закрепленном регионе
  • Подготовка коммерческих предложений, Подписание договоров и иной документации, ведение документооборота.
  • Оказание консультационной поддержки Клиентам на различных этапах заказа и поставки з/ч.
  • Контроль исполнения платежей и состояния дебиторской задолженностей Клиентов компании.
  • Ведение всей работы с Клиентами в СРМ системе БИТРИКС
  • Ведение регулярной отчетности о результатах продаж по закрепленному региону

Что необходимо для успеха:

  • высшее образование
  • опыт работы в активных продажах от 2-х лет
  • умение проводить сложные переговоры на любом уровне (руководитель/владелец)
  • способность работать с большим объемом информации и умение анализировать
  • знание и практические навыки применения активных техник и инструментов продаж (В2В)
  • готовность к командировкам в закрепленном регионе

Мы предлагаем:

  • Официальная работа в молодой и активно-растущей компании на рынке оригинальных автозапчастей. С хорошими перспективами личного роста
  • график 5/2, с 9.00 до 18.00, выходной день сб, вскр.
  • работа в команде с высокой удовлетворенностью сотрудников и отсутствием «текучки» кадров.
  • нашим сотрудникам мы предоставляем оплачиваемый отпуск и больничный, оформление в соответствии с ТК РФ
  • официальное вознаграждение: оклад 100 000 руб., квартальный начисляемый бонус до 300 000 руб.(выплачивается по итогам квартала).
  • выплаты 2 раза в месяц
  • Оплата командировок, представительских расходов, расходов на транспорт