улица Карла Либкнехта 9
Обязанности:
-Ведение кадрового документооборота, формирование отчётности для государственных органов.
-Ведение учета личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации;
-Оформление приема, переводов и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другой установленной документации по кадрам;
-Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа;
проверка табелей учета рабочего времени
-ведение графиков работ
-оформление отпусков, составление графиков отпусков
-Подготовка локальных нормативных документов касающихся кадровых вопросов.
-Ведение архива
-участие в подготовке первичных данных для начисление заработной платы.
Требования:
-уверенное владение 1С ЗУП 8.3, Excel,
-профильное образование
-Опыт работы не менее 3-х лет;
-Знание кадровых программ, трудового законодательства.
-Высокий уровень ответственности и самоорганизации, умение работать в команде, усидчивость, внимательность к деталям.
Условия:
Официальное трудоустройство;
-Ежегодный оплачиваемый отпуск (36 календарных дней), единовременная -материальная выплата к отпуску;
-График работы: с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00 часов;
-Своевременная заработная плата;
-Испытательный срок 3 месяца
-Работа на территории работодателя.
