Рекрутер/Менеджер по подбору персонала

В итальянскую компанию по производству кондитерских изделий требуется - рекрутер на массовые и точечные позиции.

Обязанности

• Ведение полный цикл подбора новых сотрудников: от брифа с Нанимающим менеджером до выхода нового сотрудника в Компанию;
• Уровень вакансий в работе: массовые - операторы производства, упаковщики, электромеханики, водители погрузчиков, контролеры качества, лаборант. Точечные - инженеры и административный/офисный блок; (В среднем в портфеле 20 вакансий);
• Поиск кандидатов на источниках: hh, avito, внешние рекомендации, соц. сети, мессенджеры, внутренняя программа рекомендаций и др);
• Управление работой агентств по подбору персонала: брифовать, проводить регулярные встречи, предоставлять обратную связь, контролировать показатели эффективности (необходим постоянный поток кандидатов);
• Проводить подробные собеседования с кандидатами по телефону;
• Организовывать собеседования и взаимодействовать с нанимающими менеджерами и HR Бизнес – партнерами: назначать встречи, встречать кандидатов, координировать весь процесс подбора новых сотрудников;
• Предоставлять обратную связь всем кандидатам по результатам собеседований;
• Организовывать процесс подготовки кандидатов к выходу в Компанию;
• Организовывать и проводить вводные тренинги для новых сотрудников;
• Вести отчетность по статусу рекрутмента и базу данных кандидатов;
• Дополнительно участвовать в HR проектах, развивать компетенции в других направлениях HR.

Какого коллегу мы ищем:

• С Высшим образованием;
• С опытом работы в подборе персонала от 1 года: в кадровом агентстве и/или inhouse;
• Человека, который любит рекрутмент, коммуникацию с людьми, с высокой ориентацией на результат, готового взять на себя ответственность за подбор новых сотрудников;

Мы предлагаем:

• Постоянную роль в штате компании;
• Стабильные выплаты заработной платы;
• ДМС, страхование жизни с первого рабочего дня;
• Пакет гибких льгот (оплата фитнеса/ обучения/ оплата путешествия/ расширенный пакет ДМС или др.);
• Поддерживающую, вдохновляющую корпоративную культуру компании;
• Безлимитный доступ к корпоративному порталу обучения Eduson;
• Доступ к программе скидок и привилегий PrimeZone;
• Работу в команде профессионалов и замечательных людей, готовых делиться опытом;
• Годовой бонус;
• Работу в офисе при фабрике: Истра, Лешково, 209;
• Гибридный график посещения офиса: в неделю 3 дня из офиса, 2 дня удаленно;
• Возможность для роста и развития внутри компании (Специалист по подбору персонала офисных ролей, HR Generalist или другие возможные роли);
• Бесплатный корпоративный транспорт до фабрики от ст. м. Щукинская (40 мин. в пути до фабрики), Строгино (35 мин. в пути до фабрики), мцд. Нахабино (30 мин. в пути до фабрики);
• Питание оплачивается компанией (обед в корпоративной столовой);
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30.
• Уровень дохода обсуждается на встрече с руководителем.