микрорайон №26, 2-й Юго-Западный проезд 9А
>> Добро пожаловать в телеграм-канал "СИГНАЛ. КАРЬЕРА"
Ставропольский радиозавод «Сигнал» (в составе Государственной Корпорации «Ростех») является одним из основных изготовителей радиоэлектронных устройств в Российской Федерации.
Коллектив завода «Сигнал» – это более 2000 человек, свыше 40% из них – начинающие специалисты, средний возраст сотрудников 42 года.
Ежегодный рост численности персонала составляет 200 человек. Средняя заработная плата по заводу – 80 000 руб.
Чем предстоит заниматься:
- Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения; приказы по личному составу; трудовые договоры; доп.соглашения; учет, ведение и хранение трудовых книжек);
- Участие в проектах по работе с персоналом;
- Обеспечение реализации наградной деятельности (корпоративные,ведомственные, правительственные и государственные награды) для сотрудников :
- Анализ документов, представленных структурными подразделениями для награждения работника, на соответствие установленным требованиям (стаж работы, очередность награждения и т.д.).
- Запрос у работников структурных подразделений дополнительных материалов и сведений, относящиеся к рассматриваемым вопросам о награждении.
- Своевременное подготовка наградных материалов для представления работников к награждению государственными и ведомственными наградами, и отправка данных материалов в адрес соответствующих министерств и ведомств в установленном порядке.
- Взаимодействие с соответствующими министерствами и ведомствами.
- Составление тематических отчетов по вопросам наградной деятельности.
- Наши требования:
- Вакансия на время отсутствия основного сотрудника
- Высшее профессиональное образование по специализации: менеджмент, журналистика, филология, социология.
- Знание кадрового делопроизводства и законодательства РФ
- Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word), 1C:ERP
- Умение работать в команде, в режиме многозадачности с большими объемами информации
- Умение расставлять приоритеты, быстро адаптироваться к задачам и своевременно их выполнять
-
Для Вас работа в ПАО "Сигнал" - это:
- Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ, "белая" заработная плата, своевременные выплаты, ежегодная индексация заработной платы.
- Дополнительные полугодовые премии, «13 заработная плата». Частичная компенсация оплаты питания и проезда.
- В индивидуальном порядке готовы рассмотреть возможность предоставления релокационного пакета (транспортные расходы при переезде в г. Ставрополь, расходы на аренду жилья).
- Организация питания сотрудников: столовая на территории предприятия.
- Забота о здоровье сотрудников:
- наличие бесплатного медицинского центра (оказание медицинской помощи за счет средств работодателя)
- наличие собственного спортивного комплекса на территории предприятия
- санаторно-курортное лечение с выгодными условиями для работников предприятия
- Признание опыта, заслуг сотрудников: ежегодно более 300 сотрудников получают награды различных уровней с выплатой денежной премии, самые эффективные работники отмечаются на Доске Почета предприятия.
- Предоставление специальной одежды, средств индивидуальной защиты согласно ТК РФ
- Поддержка материнства и детства (подарки к Новому году, выплаты многодетным работникам, помощь при поступлении детей сотрудников в 1 класс, женщинам при рождении ребенка, а также находящимся в отпуске по уходу за ребенком). Оказание материальной помощи сотрудникам, оказавшимся в трудных жизненных ситуациях (смерть близкого родственника, тяжелое заболевание и т.д.)
- Возможность корпоративного обучения (тренинги, семинары)
-
>> Благодарим Вас за интерес к нашей вакансии!
>> Срок рассмотрения резюме на нашем предприятии - 3 рабочих дня.
>> Если Ваш профессиональный опыт, квалификация и пожелания по условиям работы и оплаты соответствуют нашим требованиям, то мы свяжемся с Вами в течение указанного срока.
>> Отсутствие ответа по истечении недели означает, что в данный момент мы не готовы пригласить вас на собеседование, но включаем ваше резюме в резерв. Если в будущем у нас появится подходящая вакансия, возможно, мы предложим ее Вам для рассмотрения.