Менеджер по персоналу/HR-менеджер

Обязанности:

• Проведение собеседований и согласование выхода соискателей на обучение
• Ведение кандидата с момента собеседования до момента выхода на работу

Требования:

• Хорошо развитые коммуникативные навыки
• Грамотная устная и письменная речь
• Умение работать в режиме многозадачности
• Владение ПК на уровне пользователя
• Опыт работы в сфере подбора персонала или продаж будет вашим преимуществом

Условия:

• Оклад 80 000 руб.+ KPI
• Работа из офиса
• Форма трудоустройства обсуждается на собеседовании
• График работы 5/2, выходные сб-вс
• Без кадрового делопроизводства, размещения вакансий на ресурсах и пр. Только общение с кандидатами.