з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Вместе с нами тебе предстоит:
- Управлять командой ИТ-разработки в роли ИТ-лидера
- Совместно с Бизнес-лидером определять цели, задачи и результаты проектов, состав работ, необходимых для проработки и внедрения проектов, участвует в квартальном планировании команды и стрима
- Осуществлять общее управление проектами в соответствии с методологией и стандартами по управлению проектами (Scrum, SAFe, СФЕРА, РМВоК и иные)
- Организовывать работы проектных команд и отслеживает сроки выполнения поставленных задач
- Проводить Scrum-церемонии (груминги, плнинги, дейли, ретро, и пр.) .
- Обеспечивать коммуникацию всех заинтересованных сторон проектов для эффективного решения задач
- Осуществлять управление ресурсами проектов и команд
- Анализировать возможные риски проектов и предлагать пути их разрешения
- Готовить консолидированный план-график выполнения работ по проектам команд
- Информировать на регулярной основе руководство о промежуточных результатах проектов
- Формировать отчетность по портфелю проектов команды
- Обеспечивать взаимодействие с подрядчиками и поставщиками во время реализации проектов
- Организовывать и проводить рабочие совещания на регулярной основе по реализуемым проектам
- Отслеживать контроль исполнения календарных планов (в случае отклонения вносит корректировки)
- Осуществлять контроль изменения бюджетов проектов и вносит необходимые корректировки с целью их оптимизации
Какие навыки и знания для нас важны:
- Высшее образование (приоритет: техническое, финансовое, экономическое)
- Знания в области международных стандартов управления проектами (PMBoК)/специализированные курсы /модули по управлению проектами/членство РМI
- Умение применять в работе распространенные проектные практики и фреймворки: Agile, Scrum, Kanban, Waterfall
- Уверенный пользователь ПК и MS Оffice (Project, PowerPoint, Word, Excel, Visio
- Опытный пользователь Confluence, JIRA, Miro, Figma, Сфера
- Английский язык, уровень не ниже А2
- Стаж работы в области управления проектами не менее 3 лет
- Опыт эффективного руководства командами проектов
- Лидерские навыки
- Опыт успешной реализации малых и средних проектов
- Деловая коммуникация и деловая переписка, опыт проведения статус-встреч, рабочих групп, переговоров с контрагентами
- Умение работать в условиях ресурсного дефицита
- Коммуникабельность, умение принимать самостоятельные решения и работать в команде
- Инициативность в поиске решения проблем или усовершенствования процессов
