Ищем мобильного разработчика (SWIFT).
На этой должности вы будете работать в команде мобильной разработки над различным ПО. В ваши обязанности будет входить реализация технических модулей, поддержка и развитие существующего кода, сотрудничество с командами бекенда и фронтенда в работе над продуктами.
Обязанности:
- Разработка архитектуры новых проектов и технологических решений;
- Поддержка, развитие и оптимизация существующего кода различных сервисов действующих проектов;
- Проектирование и разработка новых модулей ПО;
- Сотрудничество с командами DevOps, машинного обучения, фронтенда, бекенда, клиентской поддержки.
Требования:
- От 3 лет коммерческой разработки на Swift, знание слабых и сильных сторон;
- Опыт работы с iOS SDK, UIKit, SwiftUI (желательно);
- Хорошее знание и понимание принципов работы Rest API;
- Хорошее знание и понимание принципов работы СУБД (PostgreSQL, ClickHouse);
- Участие в полном цикле разработки (от проектирования до публикации и поддержки);
- Опыт работы в команде с код-ревью и CI/CD;
- Навыки работы с системами контроля версий (Git);
- Самостоятельность в решении задач;
- Умение писать чистый код и поддерживать документацию.;
- Умение нормально коммуницировать с командой (разработка, дизайн, аналитика), в том числе и удалённо.
Технические навыки:
- Язык Swift (новые возможности Swift 5+, Optional, Generics, Protocol-Oriented Programming, ARC);
- Архитектура: MVC, MVVM, VIPER, Clean Architecture;
- Опыт работы с Concurrency (GCD, OperationQueue, async/await);
- Работа с сетью: URLSession, Alamofire, WebSockets;
- Базы данных: Core Data, Realm, SQLite;
- Unit/UI тестирование: XCTest, Snapshot-тесты, Mocking;
- Автоматизация сборок: Fastlane, Xcode Cloud, CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI);
- Работа с мультимедиа: AVFoundation (желательно).
Работа с API и Backend:
- RESTful API, GraphQL;
- JSON, Codable;
- Работа с авторизацией (OAuth, JWT, Keychain);
- WebSockets, Push-уведомления (APNs, Firebase Cloud Messaging).
Инструменты и процессы: которые
- Git (GitFlow, Pull Requests, Code Review);
- Опыт работы с JIRA, Confluence, Trello;
- Agile/Scrum/Kanban – понимание принципов командной работы.
Будет плюсом:
- Опыт работы с нативной камерой, файловой системой, конвертацией фото/видео контента, видеотрансляциями;
- Опыт работы с кросс-платформенными фреймворками и ci/cd для них;
- Английский на уровне свободного чтения технической документации;
- Использование и проектирование REST API;
- Опыт работы с SQL;
- Опыт работы с no-sql хранилищами данных Redis;
- Опыт разработки под Linux, знание командной строки Linux или OS X;
- Опыт работы веб-разработчиком в команде от 2-х лет;
- Знание языка Python;
- Опыт менторства или ведения небольших фич.
Помимо вышеперечисленных технических качеств, мы ждем от вас умения распределять собственное время и расставлять приоритеты, готовности спросить, если что-то непонятно, найти самому, если чего-то не знаете.
Мы ищем действительно неравнодушного человека, которому небезразличен результат его работы, который радуется когда у него получилось хорошо и который задумывается когда у него получилось плохо. Это - главное требование для этой вакансии.
График работы: Удаленная работа
Условия:
- Полная занятость, полный рабочий день;
- Возможность частично или полностью удаленной работы, налаженные процессы удаленной работы;
- Трудоустройство ТК РФ;
Как будет проходить отбор:
- Вы присылаете резюме и примеры своего кода (желательно);
- Мы назначаем собеседование в skype/zoom/whatever с тимлидом/техдиром/продактом. Вам понадобится компьютер, чтобы обсудить примеры кода;
- На собеседовании будут технические вопросы, основанные на практических знаниях;
Наши преимущества:
- Интересная предметная область и сложные технические задачи, возможность для профессионального и карьерного роста;
- Возможность частично или полностью удаленная работа, налаженные процессы;
- Зарплата указана средняя, готовы обсуждать более высокую ставку, соответствующая вашему опыту;
- Сильная команда, которая сочетает в себе как большой накопленный опыт, так и стремление к самым новейшим технологиям;
- Помощь в освоении новых современных и актуальных технологий;
- Подведение результатов по проектам каждые полгода с последующим пересмотром оклада и премиальными бонусами;
