Менеджер по продажам (региональный представитель)

Дата размещения вакансии: 26.02.2025
Работодатель: Сталь плюс
Уровень зарплаты:
от 200000 до 600000 RUR
Город:
Якутск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Всем доброго дня! Меня зовут Наталия. Я занимаюсь запуском НОВОГО ПРОЕКТА по развитию региональных продаж группы компаний СТАЛЬ ПЛЮС / ОКОЖУШКА ЛАЙФ, состоящей из производственных, строительно-монтажных и торговых предприятий и успешно занявшей на российском рынке пока ещё малоконкурентную, но достаточно высокоспросовую нишу в сегменте изготовления защитных оболочек (кожухов) из тонколистного металла (в т.ч. из оцинкованной и нержавеющей стали, алюминиевых и других сплавов) и поставок теплоизоляционных материалов (минеральная вата и вспененный синтетический каучук), используемых в различных сферах отечественного производства и строительства на объектах тепло- и холодоснабжения.

Мы единственные, кто предлагает своим клиентам КОМПЛЕКСНЫЕ РЕШЕНИЯ «ПОД КЛЮЧ» в части обеспечения надёжной и гарантированной технологической защиты трубопроводов, воздуховодов и иного установленного на их объектах технического оборудования и ёмкостей, а именно:

  • Мы те, кто экспертно производит предварительные технические замеры на данных объектах;
  • Мы те, кто своевременно и качественно изготавливает (а не перекупает) все необходимые защитные изделия из тонколистного металла, в т.ч. ПОД ЗАКАЗ по индивидуальным проектам любой сложности;
  • Мы те, кто без привлечения подрядчиков производит монтаж на данных объектах защитных технологических конструкций.

В СВЯЗИ С ЧЕМ ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ?

Самое очевидное для нас на сегодняшний день, что степень освоения регионального рынка сбыта российскими производителями и торговыми посредниками пока еще не так велика, импортная альтернативная продукция в данной нише практически отсутствует, а наша продукция даже среди отечественных поставщиков признаётся лучшей как по качеству изготовления (!), так и по эстетическим и иным характеристикам (!), и при этом конкурентоспособна по ценовой политике, а порой и выигрывает в ценах производителя (!).

Отличная возможность, чтобы "зайти" во все еще неохваченный нами и нашими конкурентами региональный рынок сбыта данной продукции и реализовать свою производственную продукцию на ВСЕЙ территории России!

Перспектива реальна, и для ее реализации в мы открываем:

НОВЫЕ ПРОДАЮЩИЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИЕ "ХОЛОДНЫЕ" ПРОДАЖИ ВО ВСЕХ РЕГИОНАХ РОССИИ.

НОВЫЕ ВАКАНСИИ МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПРОДАЖАМ / SALES-MANAGER ДЛЯ РАБОТЫ ИЗ РЕГИОНОВ НА ДИСТАНЦИОННОЙ (УДАЛЁННОЙ) ОСНОВЕ.

В будущем в наиболее привлекательных для нас регионах мы также намерены открыть свои производственные предприятия.

А сейчас мы предлагаем Вам на важном для нас этапе развития бизнеса присоединяться к нашей пока еще небольшой, но надежной и проверенной временем команде!

СОДЕРЖАНИЕ ВАШЕЙ БУДУЩЕЙ РАБОТЫ

✅ Вы должны ПРОДАВАТЬ (!) и совершать выгодные по объемам продаж БЫСТРЫЕ СДЕЛКИ (!) с выходом на новые и ещё неосвоенные нами (и в большинстве случаев нашими малочисленными конкурентами) региональные рынки сбыта, находящиеся на территории вверенного Вам дивизиона, состоящего примерно из 1/3 всей территории России.

Ваши целевые сегменты сбытового рынка, в которых Вы будете осуществлять такие продажи:

  • индустриальные, пищевые и иные производственные предприятия, оснащённые техническим оборудованием тепло- и холодоснабжения;
  • производители трубопроводов, СВиК и др.;
  • застройщики, генподрядчики и субподрядчики, осуществляющие строительные и монтажные работы на объектах жилищного, коммерческого, промышленного и иного назначения;
  • управляющие компании и иные организации, эксплуатирующие ЦТП и ИТП и обеспечивающие теплоснабжение всех категорий потребителей;
  • посреднические и дилерские компании и др.

​​​​Также Вы будете выполнять следующий комплекс работы, связанный с выполнением заказов клиентов:

  • производить загрузку наших производственных цехов в форме подачи заявок на проектирование и изготовление необходимых изделий и конструкций по оплаченным заказчиками счетам;
  • администрировать процессы выполнения оплаченных заказов, отгрузки и доставки готовой продукции;
  • самостоятельно заниматься сопровождением данных сделок в части документооборота и взаиморасчетов с клиентами.

ОБ УСЛОВИЯХ УЧАСТИЯ В НАШЕМ КОНКУРСНОМ ОТБОРЕ

Мы готовы встречаться и обсуждать с Вами перспективы нашего сотрудничества при условии:

обязательно: (!)

  • Если Ваша профессиональная деятельность была связана с ХОЛОДНЫМИ ПРОДАЖАМИ в сегменте B2B (т.е. Вы отлично владеете технологиями таких продаж, в т.ч. на этапах выхода на ЛПР, работы с возражениями, «дожима» клиентов и др.).

не обязательно, но будет Вашим весомым конкурентным преимуществом: (!)

  • Если Вы уже работали на нашем сбытовом рынке, т.е. продавали какие-либо иные виды товаров, работ или услуг заказчикам, относящимся к нашей потенциальной целевой аудитории, хорошо адаптированы к таким клиентам, знаете все нюансы и специфику работы с ними, а также правильные "точки входа" к их ЛПР и/или уже имеете в наличии наработанную клиентскую базу с реализуемыми деловыми контактами (что, в свою очередь, может обеспечить Вам быстрый и хороший "старт" в нашем бизнесе).

это когда говорят, что "совершенных людей не бывает", а Вы берете и доказываете обратное! (!)

  • Ваша достойная самопрезентация на собеседовании, абсолютно убеждающая нас в том, что ИМЕННО ВЫ (!) в полной мере обладаете необходимыми для нас компетенциями, деловыми качествами и иными весомыми конкурентными преимуществами, играющими в Вашу пользу.

О ПРЕИМУЩЕСТВАХ НАШЕГО ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО РАБОТЕ (+)

Комфортные условия работы:

  • Вы будете работать 100% УДАЛЁННО в формате home-office c использованием системы amoCRM и корпоративной связи по мобильному телефону, IP-телефонии и электронной почте.
  • Выездные деловые встречи Вы можете не совершать или совершать по собственному усмотрению с лимитированной компенсацией связанных с этими поездками транспортных расходов.

Уровень Вашего персонального дохода в нашем бизнесе:

  • Мы заинтересованы в РЕЗУЛЬТАТЕ и поэтому готовы Вам сделать предложение, достойное профессионала (!) - опытного и эффективного специалиста, обладающего бесспорным талантом и качествами хорошего продажника и способного вместе с нами вывести нашу компанию на качественно новый уровень развития, увеличить наше присутствие в наиболее интересных и выгодных для нас сегментах рынка сбыта и нарастить обороты бизнеса.
  • На on-line встрече мы готовы будем обсудить с Вами адекватный уровень Вашего персонального дохода, отталкиваясь от тех цифр, которые будут соответствовать Вашим и нашим ожиданиям. При этом мы абсолютно открыты к диалогу с Вами, готовы и умеем договариваться, принимая во внимание Ваши собственные пожелания по размерам денежного вознаграждения.
  • Мы сторонники применения справедливой и прозрачной системы мотивации, дающей возможность людям реально зарабатывать. И считаем, что хорошие продажники должны стабильно выходить на доход не менее 150 000р. в месяц с перспективой личного финансового развития при отсутствии «потолка» по возможностям заработка, состоящего, в свою очередь, из гарантированного оклада и стимулирующих процентных выплат по совершенным сделкам.

Реальные возможности Вашей профессиональной самореализации и карьерного развития в нашем бизнесе:

  • Искренне надеемся, что и наши инвестиционные ожидания от вложений в приобретаемого в Вашем лице "Чемпиона продаж" будут также оправданы. В наших интересах иметь результативного, стабильного и хорошо зарабатывающего специалиста, получающего удовлетворение от своей работы и возможность собственной профессиональной самореализации на проектах нашего бизнеса.
  • Ждем ИМЕННО ОТ ВАС (!) желаемых результатов, и тогда, возможно, ИМЕННО ВАС (!) ожидает более высокооплачиваемая должностная позиция с карьерным продвижением в еще развивающейся управленческой структуре нашей компании!

Гарантии стабильности:

Если Вы ищете стабильность - мы гарантируем Вам:

  • Стабильную работу и стабильные доходы в компании с богатой историей, многолетним стажем работы и достойной деловой репутацией, в т.ч. в качестве Работодателя.
  • Сотрудничество на официальной основе (с 1-ого рабочего дня) и своевременную выплату зарплаты (2 раза в месяц, без задержек) с компенсацией мобильной связи и транспортных расходов.