Project Manager (middle)

Дата размещения вакансии: 20.02.2025
Работодатель: Employcity
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания, разрабатывающая и поддерживающая высоконагруженные проекты для крупных международных компаний, преимущественно в сфере B2B-решений для развлечений, игр и спорта, ищет Project Manager.

Вам предстоит:

  • Формировать, согласовывать и передавать требования и задачи команде дизайнеров на всех этапах проекта;
  • Обеспечивать корректное понимание требований и их интерпретацию;
  • Планировать и распределять нагрузку внутри команды;
  • Контролировать сроки выполнения задач в команде дизайнеров;
  • Отслеживать статус задач и координировать работу команды;
  • Оценивать эффективность использования времени командой и каждого дизайнера в отдельности;
  • Вести и актуализировать проектную документацию;
  • Вести отчетность по задачам и статусам;
  • Обеспечивать эффективное взаимодействие между заказчиками и командой;
  • Выстраивать систему управления проектами с использованием инструментов автоматизации;
  • Собирать, анализировать и структурировать информацию в удобном для команды формате.

Мы сработаемся, если Вы:

  • Имеете опыт работы Project Manager от 2-х лет;
  • Работали в IT-сфере;
  • Понимаете основы веб-разработки, дизайна и юзабилити пользовательских интерфейсов;
  • Умеете работать с таск-менеджером YouTrack;
  • Уверенно владеете Miro, Confluence, Notion;
  • Знаете, как писать понятную и структурированную документацию;
  • Умеете планировать и расставлять приоритеты в задачах;
  • Можете декомпозировать задачи и формировать спринты с учетом приоритетов проекта;
  • Понимаете жизненный цикл IT-продуктов, основные инструменты и методологии разработки.

Будет плюсом:

  • Опыт работы дизайнером или в тесном взаимодействии с дизайнерами.

Компания рада предложить Вам:

  • Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
  • Участие в крупных проектах и реализация интересных задач;
  • Поддержку профессионального роста: наставничество и оплата курсов для повышения квалификации;
  • Отсутствие бюрократии и быстрое согласование всех рабочих процессов;
  • Оплачиваемые больничные и отпускные;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Частичную компенсацию на выбор: занятия английским языком или услуги психолога;
  • Компенсацию абонемента в спортзал;
  • 4 дополнительных day-off в год за счет компании;
  • Поддержку сотрудников в важных жизненных ситуациях;
  • Новогоднюю премию до одного оклада;

  • Дружную и профессиональную команду, всегда готовую прийти на помощь.