Региональный представитель

Дата размещения вакансии: 12.03.2025
Работодатель: Navigator Group
Уровень зарплаты:
от 140000 до 180000 RUR
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы ищем ответственного и коммуникабельного регионального представителя, который будет успешно развивать отношения с дистрибьюторами в регионе УРФО (Свердловская, Тюменская, Курганская область). Ваша работа будет заключаться в установлении и поддержании деловых связей, а также в продвижении наших продуктов на рынке.

Обязанности:

  • Развитие клиентов на закрепленной территории
  • Взаимодействие с уже существующей клиентской базой региональных дистрибьюторов электротехнического и светотехнического рынка
  • Проведение тренингов по плану у клиентов (новые группы товара, техническая информация), совместные выезды с менеджером дистрибьютора
  • Участие в маркетинговых активностях дистрибьютора
  • Посещение торговых точек клиентов с целью технической консультации
  • Контроль проведения акций, направленных на мотивацию персонала дистрибьюторов.
  • Выполнение плана и поставленных задач, отчетность в Битрикс 24

Требования:

  • Высшее профессиональное образование
  • Опыт работы в продажах от 3 лет
  • Опыт делового общения и проведения переговоров
  • Опыт проведение презентаций, тренингов и обучающих мероприятий для клиентов
  • Ответственность, настойчивость, умение работать на результат, целеустремленность, активная жизненная позиция, лидерские качества, честность
  • Предпочтение кандидатам с опытом работы в торгово-производственных компаниях (опыт работы в светотехнике будет преимуществом)
  • ПК - уверенный пользователь, работа с СRM
  • Готовность к разъездному характеру работы и командировкам

Условия:

  • Соблюдаем ТК РФ: оформление строго с 1-го рабочего дня, выплата заработной платы два раза в месяц, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
  • Оплата труда: белая заработная плата от 140 000 рублей до вычета налога (оклад + KPI + процент от продаж новинок), прозрачная система оплаты труда
  • Здоровье: мы заботимся о сотрудниках, поэтому у наших сотрудников есть ДМС после испытательного срока, ДМС при выезде за рубеж, а также возможность взять дополнительные выходные, если приболел
  • Режим работы: home-office, работа на закрепленной территории УРФО (Свердловская, Тюменская, Курганская область), разъездной характер работы, командировки
  • Команда: работа в "человечной" компании, для нас личностные качества и отношения внутри компании важны так же, как профессиональный опыт и достижения
  • Социальные выплаты и компенсации: мы дарим подарки на дни рождения сотрудников, предоставляем материальную помощь в особых случаях, мобильную связь и компенсации, связанные с разъездным характером работы, предоставляем скидки на продукцию компании.