Руководитель направления

Задачи:

• Управление программами и организация работы по направлению – (признание и конкурсы профессионального мастерства в Блоке), синхронизация с центрами экспертиз
• Реализация годового цикла программ признания и конкурсов в рамках зоны ответственности в Блоке: коммуникационная поддержка, сбор номинантов, получение согласований, контроль сроков и квот, сбор обратной связи, инициация улучшений
• Методологическое и организационное сопровождение разработки и проведения программ, продвижение методологии и экспертизы по направлению. Осуществление экспертизы качества внедряемых решений на уровне дочерних обществ и функций.
• Реализация, внедрение и тиражирование проектов в направлении управления благополучием и корпоративной культуры
• Контроль бюджета в зоне ответственности
• Подготовка отчетности по направлению
• Представление компании на профильных мероприятиях, публичные выступления

Наши ожидания:

• Высшее образование (управление персоналом, экономика, менеджмент, социология, психология)
• Опыт работы по направлениям управление талантами, обучения и развития, молодежная политика от 3-х лет
• Уверенный пользователь пакета офисных программ (excel, power point)
• Сильные аналитические и организационные навыки, высокая скорость обработки информации
• Навыки эффективной коммуникации и презентации
• Высокая самоорганизованность и ответственность
• Ориентация на результат

Мы предлагаем:

• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
• Годовую премию по результатам деятельности;
• Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета.

В «Газпром нефть» ты можешь:

• Получить уникальный профессиональный опыт;
• Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи;
• Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен.