Наш международный холдинг в поиске энергичного HR-менеджера (с функциями офис-менеджера) в наш отдел медиабаинга. Данная вакансия актуальна в связи с недавним решением открыть офис в Санкт-Петербурге внутри холдинга.
Обязанности:
-
Оценка и развитие персонала: участие в программах адаптации, тренингах и оценке эффективности сотрудников;
-
Консультирование руководства и сотрудников по вопросам трудового законодательства, политики и процедур компании;
-
Анализ HR-метрик и подготовка отчетов для руководства;
-
Участие в выстраивании корпоративной культуры;
-
Регулярные проведения 1:1 встреч с сотрудниками;
-
Участие в выстраивании HR-процессов (процессы онбординга, Performance review, Exit-интервью и другие);
-
Участие в ведении социальных сетей компании;
-
Координация работы офиса и обеспечение его бесперебойной деятельности;
-
Закупка канцелярских товаров и других необходимых материалов;
-
Участие в поздравлении сотрудников с днями рождениями. Полная организация подарка для сотрудника, сбор виш-листов с сотрудников;
-
Участие в организации корпоративных мероприятий и активностей;
-
Ведение учета расходов офиса, подготовка отчетов по затратам.
Требования:
-
Позитивное отношение к людям, развитые коммуникативные навыки, ответственность и внимание к деталям;
-
Опыт работы в роли HR менеджера/ HR-Generalist от 1,5 года и более;
-
Оконченное высшее образование;
-
Опыт и готовность работать удаленно с распределенной командой;
-
Опыт работы с HR-метриками и отчётностью.
Условия:
-
Гибридно-удалённый формат работы с эпизодическим посещением офиса при необходимости несколько раз в месяц;
-
График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00 или 10:00 до 19:00 по московскому времени);
-
Сложные, интересные и разнообразные задачи;
-
Возможность профессионального развития (обучение, конференции, литература, сильная команда высокого класса с большим опытом);
-
Разнообразные корпоративные (2 раза в год минимум) и спортивные мероприятия;
-
Частичная компенсация затрат на спорт (50% от стоимости абонемента);
-
50% корпоративная скидка на изучение английского языка;
-
Выдача корпоративной техники;
-
Частичная компенсация затрат на занятия с психологом на платформе Ясно (50% от стоимости занятия);
-
Конкурентоспособная и стабильная зарплата;
-
Драйвовая атмосфера: полное отсутствие бюрократии, формализма, легаси и открытые коммуникации;
-
Работа в профессиональной международной команде: возможность работать с коллегами, профессионалами своего дела мирового уровня, регулярное участие в международных конференциях и повышение квалификации.
