Менеджер по персоналу

Обязанности:

• владение общими принципами работы системы электронного документооборота
• ведение работы по формированию личных дел кандидатов, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью работников
• подготовка, издание, согласование и ведение учета приказов о приеме, перемещении, увольнении, предоставлении отпусков и командировании работников
• оформление журналов приема и увольнения работников, журналов учета движения трудовых книжек, регистрации трудовых договоров, служебных удостоверений и другой документации
• подготовка материалов для квалификационных, аттестационных комиссий
• осуществление работы по проверке табелей учета рабочего времени подразделений
• ведение воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе

Требования:

• высшее образование

Условия:

• полный социальный пакет
• стабильная заработная плата
• ежегодный и дополнительный оплачиваемые отпуска
• материальная помощь к отпуску.