Начальник отдела кадрово-правового обеспечения

Обязанности:

• - комплектование Учреждения кадрами специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации (размещение вакансий, проведение собеседований и т.д.);
• - разработка кадровой политики Учреждения;
• - организация работы отдела и руководство работника отдела;
• - формирование кадровой отчётности, предусмотренной законодательством Российской Федерации;
• - организация и контроль работы по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе;
• - выполнение поручений руководителя Учреждения.
• и другие обязанности в соответствии с должностной инструкцией.

Требования:

• высшее профильное образование;

  - стаж работы не менее 1 года;

  - умение работать в информационных системах СБИС, 1С Зарплата и Кадры, а также готовность детального и оперативного изучения работы в других информационных системах;

  - знание трудового законодательства Российской Федерации и законодательства в сфере воинского учета.