Менеджер по продажам

ЕВРО-АЗИАТСКАЯ ПРОМЫШЛЕННАЯ КОМПАНИЯ - универсальный поставщик оборудования для оснащения рабочих мест и производств в России и странах СНГ.

Мы занимаемся разработкой, подбором и поставками оборудования для промышленности с 2018 года. Нашими клиентами являются производственные организации, строительные компании, научные институты, а также крупные торговые компании и частные покупатели.

В связи с развитием компании мы набираем активных и ответственных людей в команду.

Чем Вам предстоит заниматься?

• Участие в тендерных продажах, взаимодействовать с тендерным отделом;
• Получать и обрабатывать входящие обращения от клиентов и тендерные заявки;
• Выполнять план продаж и KPI (ключевые показатели);
• Выявлять и анализировать потребности клиента;
• Подбирать решения, закрывающие потребности клиента;
• Готовить коммерческие предложения и УТП;
• Заключать договора и дожимать клиента до сделки;
• Проводить переговоры;
• Сопровождать сделки в 1С и базе CRM;
• Вести отчетность.

• Что мы ждем от Вас?

• Знание специфики тендерных продаж (Опыт работы на тендерных площадках будет вашим главным преимуществом);
• Уверенный пользователь MS Office;
• Техническое мышление, навык решения технических задач;
• Знание техник продаж;
• Умение выстраивать коммуникацию с заказчиками и поставщиками и исполнителями;
• Желание работать и развиваться в продажах;
• Умение выявлять и закрывать потребность, а также работать с возражениями клиента;
• Нацеленность на достижение успеха;
• Желание брать на себя ответственность за выполняемые задачи, инициативность, пунктуальность, креативность;
• Готовность к недлительным командировкам;
• Опыт работы в продажах от 1 года.
• Знание 1С и систем CRM (Битрикс), Мой склад будет преимуществом;
• Готовность к постоянному обучению и повышению своих профессиональных навыков.

Что мы предлагаем?

• График работы: 5/2 9:00-18:00;
• Испытательный срок 1 месяц, с поддерживающей премией от компании;
• Оклад (от 30000 рублей) + премия (от Плана продаж);
• Программа адаптации и наставничества для новых сотрудников;
• Возможность официального трудоустройства, после испытательного срока;
• Открытые возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• 100% оплата командировок и компенсация расходов на перемещение;
• Постоянный рост заработной платы за счет расширения компетенций и добавления зон ответственности;
• Вводное обучение по продуктам компании;
• Корпоративная мобильная связь;
• Уютный офис.

Бонусы работы

• Ежеквартальные премии по итогам работы (показателя чистой прибыли сделок)
• Поездки на курорты России за счет компании по результатам закрытия крупных сделок.
• Обучение в бизнес школе за счет компании.
• Отдых и хобби за счет компании.
• Иные бонусы по результатам работы.