Главный специалист по генерации

Дата размещения вакансии: 21.02.2025
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Мегион
Заречная улица 26
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Осуществляет технический надзор за правильной эксплуатацией оборудования, входящего в состав автономных источников электроснабжения;
  • Осуществляет контроль за проведением технического обслуживания и ремонта электрических машин, оборудования, установок, соблюдением правил промышленной безопасности при эксплуатации оборудования, входящего в состав автономных источников электроснабжения; обеспечивает принятие мер по устранению выявленных недостатков;
  • Участвует в подготовке документации, необходимой для осуществления процедур закупки материально-технических ресурсов/работ/услуг;
  • Осуществляет подготовку проектов приказов, распоряжений по своему направлению деятельности в соответствии с действующими законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами Общества;
  • Подготавливает (участвует в разработке) проекты регламентирующих документов: методических материалов, типовых форм документов, локальных нормативных актов Общества по своему направлению деятельности;
  • Осуществляет своевременное и достоверное составление и представление (направление) установленной отчетности, сведений по направлению деятельности службы по эксплуатации объектов генерации;
  • Участвует в расследовании и проводит анализ причин аварий технологического, электрогенерирующего оборудования электростанций, разрабатывает необходимые мероприятия по их ликвидации, осуществляет контроль их исполнения.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы на инженерно-технической должности от 3-х лет;
  • Опыт работы в генерации (ГТЭС, ГПЭС).

Условия:

  • Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
  • Перспектива профессионального роста;
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни, единовременные выплаты к отпуску;
  • Бонус по результатам деятельности;
  • Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования;
  • Постоянная позиция в штате компании.