Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 21.02.2025
Работодатель: Волгоэкострой
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Волжский (Волгоградская область)
улица имени Карла Маркса 52
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В нашей компании,

Главная задача – ПОВЫШАТЬ ОБЪЕМ ПРОДАЖ УСЛУГ!

Вы хотите поучить возможность расширить сеть личных связей и завести знакомства с ключевыми сотрудниками промышленных предприятий, автомоек, ресторанов, гостиниц, баз отдыха, лечебных учреждений и т.п.? Иметь возможность напрямую общаться с руководителями административных органов, ответственных за сектор ЖКХ?

НЕ УПУСТИТЕ СВОЙ ШАНС РЕАЛИЗОВАТЬ СЕБЯ В ВАЖНОМ СЕКТОРЕ ЭКОНОМИКИ!

Ваши задачи:

  • Поиск и привлечение новых клиентов (холодные и теплые звонки, email-рассылки, личные встречи).
  • Проведение презентаций услуг компании на уровне первых лиц.
  • Выявление потребностей клиентов и предложение решений.
  • Заключение договоров и контроль их исполнения.
  • Построение долгосрочных отношений с клиентами.
  • Выполнение плановых показателей по продажам.

Мы ждем от вас:

  • Опыт работы в активных продажах (B2B/B2C) от 3 лет.
  • Навыки работы с возражениями и проведения переговоров.
  • Умение находить подход к клиентам и закрывать сделки.
  • Готовность к разъездной работе и самостоятельному планированию дня.
  • Знание CRM-систем и офисных программ.
  • Личные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, инициативность.

Мы предлагаем:

  • Конкурентную зарплату: оклад от 70 000 ₽ + бонусы (без потолка).
  • Корпоративную связь.
  • Поддержку наставника и обучение.
  • Возможности карьерного роста в стабильной компании.
  • Интересные задачи и возможность влиять на результат.
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.

Ключевые навыки:

  • Активные продажи.
  • Поиск и привлечение клиентов (B2B/B2C).
  • Холодные звонки и личные встречи.
  • Подготовка коммерческих предложений.
  • Работа с CRM-системами.

Мы ценим инициативу и прагматичный подход в решении поставленных задач. Помогаем сотрудникам раскрыть потенциал. Ценим мнение каждого сотрудника, подкрепленное аргументами и цифрами. За счет постоянного совершенствования навыков и знаний, мы не стоим на месте и готовы к ежедневному развитию. Адекватные и амбициозные руководители! Возможность вносить предложения и общаться напрямую с акционерами. У нас приветствуются инициатива и здравый смысл.