Менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 21.02.2025
Работодатель: Энкод
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Барклая 6с5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания ENCODE - системный интегратор, специализирующийся на автоматизации промышленных предприятий и внедрении маркировочного оборудования, в поисках менеджера по персоналу.

Мы предлагаем задачи:

  • подбор сотрудников на открытые вакансии компании;
  • ведение кандидатов на всех этапах найма: скрининг резюме, проведение первичных телефонных интервью, повторные собеседования, тестовые задания и подготовка JO;
  • сопровождение процесса адаптации принятых сотрудников (организация выхода сотрудника на работу, welcome-тренинг, контроль прохождения испытательного срока и др.);
  • ведение внутренней базы кандидатов в программе E-Staff;
  • HR-проекты (от инициативы до реализации);
  • участие в развитии корпоративной жизни компании.

Мы будем интересны тем:

  • у кого есть опыт в HR с фокусом на подбор персонала не менее 1 года;
  • у кого развиты презентационные и коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
  • кто умеет эффективно работать и быстро давать обратную связь;
  • кто хочет развиваться вместе с компанией;
  • у кого есть знания трудового законодательства;
  • кто готов и хочет развиваться в hr-сфере;
  • у кого есть такие личные качества, как: самоорганизованность, гибкость, развитый эмоциональный интеллект, позитивность и, конечно, любовь к людям.

Мы предлагаем условия:

  • оформление по ТК РФ, полный социальный пакет;
  • белая заработная плата;
  • возможности профессионального развития;
  • работа в комфортабельном офисе (БЦ «Барклай Плаза»);
  • график работы: 5/2.

ИТ-аккредитованная компания (номер в реестре аккредитованных организаций №53223)

Благодарим Вас за интерес к вакансии ENCODE!

Резюме будет рассмотрено в течение 10-ти рабочих дней с момента его получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании – мы свяжемся с Вами по указанным контактам.
Отсутствие ответа в течение вышеуказанного срока, означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не готовы рассмотреть Вашу кандидатуру на данную вакансию и сохраним резюме в базе данных, чтобы в будущем предложить работу, соответствующую Вашей квалификации.