Уманский переулок 71
Мы, Санкт-Петербургский банк гомографтов – современное отечественное медицинское производство.
Наша продукция – Гомографты – протезы клапанов сердца.
30 лет мы помогаем хирургам спасать жизни!
За последние 3 года - более 1600 спасенных жизней!
Почему нас выбирают: результат; экспертность; индивидуальный подход.
«Ferrari клапанной хирургии», - как охарактеризовал нас д.м.н., проф. Комаров Р.Н..
Почему открыта вакансия?
Наша компания успешно работает много лет благодаря рекомендациям и репутации. В связи с развитием компании и ростом планов по реализации нашего основного продукта - клапанов сердца, мы в поисках Руководителя отдела продаж, который:
- Организует и обеспечивает бесперебойную работу отдела продаж с системным выполнением поставленных планов;
- Будет играющим тренером. В задачи входит: активно искать новых клиентов, поддерживать отношения с текущими, проводить переговоры с ЛПР и продавать наши изделия;
- Вместе с командой будет организовывать мастер-классы и примет участие в конференциях в различных городах России;
- Постоянно будет повышать свою экспертизу в сфере и продукте.
Наш Руководитель отдела продаж:
- Лидер, умеющий структурировать и организовать работу отдела продаж;
- Имеет реальные личные историй успеха;
- Готов быть играющим тренером и постоянно обучаться;
- Знаком с техниками и методами СПИН-продаж;
- Имеет опыт продаж в В2В направлении ( желательно медицинская сфера);
- Вдохновлен командировками и общением с лидерами кардиологии России.
В нашей компании вас ждет:
✔ Престижная работа в высокотехнологичной медицинской компании;
✔ Прямое участие в спасении жизней людей;
✔ Белая оплата труда (оклад + kpi);
✔ Высокий оклад с гарантированной ежегодной индексацией!
✔ Официальное оформление по ТК РФ;
✔ Высокие KPI за достижение ключевых показателей;
✔ Работа в новом офисе с ортопедическими стульями и быстрыми компьютерами с совмещением с интересными командировками по регионам РФ ;
✔ Оплачиваемая корпоративная связь Мегафон / Манго;
✔ Опытные наставники и только высокопрофессиональные коллеги;
✔ Море возможностей для развития (профессионально / карьерно);
✔ Доступ к самой трендовой программе по продажам РЕОП от Михаила Гребенюка;
✔ Молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 30-40 лет);
✔ 3 «дня здоровья» в год – без оформления больничного с 100% сохранением з/п.
_
Если вы понимаете, что эта должность создана для вас, то смело нажимайте «Откликнуться» и напишите в сопроводительном письме фразу: «Хочу помогать хирургам спасать жизни!». Так мы поймем, что вы по-настоящему хотите работать с нами!
Успехов и до встречи на собеседовании!
