Вакансия: Операционный директор / Продюсер
О проекте:
Мы занимаемся организацией уникальных практик и ретритов в таких локациях, как Дубай, Непал, а также проводим ретриты выходного дня.
Кроме того, у нас есть линейка товаров, которые дополняют наш продукт. Произвели и продали доски для медитации в 55 странах мира. Заключен эксклюзивный договор с производителем тибетских чаш гонгов, занимаемся активным продвижением.
Наша миссия — вдохновлять людей на развитие и помогать им находить гармонию через наши продукты и услуги.
У нас уже есть сформированная команда, но не хватает человека, который возьмёт всё в свои руки и поведёт нас к цели.
Мы ищем человека, который сможет систематизировать процессы, восстановить и запустить воронки продаж, а также вывести проекты на новый уровень. И мы будем готовы приглашать операционного директора вместе с нами в тревел-ретриты (Непал, Мальдивы) и в командировки в Дубай.
Обязанности:
1) Финансовое планирование:
→ Составление и контроль бюджета;
→ Планирование плана продаж на год и месяц;
→ Постановка целей для команды и направление её на достижение плановых показателей.
2) Оптимизация процессов:
→ Анализ и восстановление существующих воронок продаж;
→ Разработка и внедрение новых воронок для увеличения продаж продуктов и услуг;
→ Систематизация операционных процессов.
3) Управление командой:
→ Мотивация команды на достижение целей (Продумывание мотивации);
→ Контроль выполнения планов и задач;
→ Координация работы проджект-менеджера, SMM-специалиста и менеджеров по продажам на старте.
4) Стратегическое развитие:
→ Анализ эффективности текущих стратегий и их корректировка;
→ Разработка и реализация новых бизнес-стратегий;
→ Масштабирование проекта.
Требования:
• Опыт работы на аналогичной позиции (операционный директор, продюсер или схожая роль);
• Навыки финансового планирования и анализа (Ожидаем, что вы сможете показать свои наработки);
• Умение строить и оптимизировать воронки продаж, чтобы они приносили результат;
• Опыт управления командой и мотивации сотрудников;
• Стратегическое мышление и способность видеть потенциал проекта;
• Готовность расти вместе с компанией и масштабировать проект (И мы надеемся, что вы сможете полюбить наши проекты, как свои);
• Ответственность, честность и ориентация на результат;
• Только долгосрочное сотрудничество;
• Готовность подписать NDA.
Мы предлагаем:
• Удалённую работу с гибким графиком;
• Оклад + % от чистой прибыли (Итоговую оплату будем обсуждать на собеседовании,
исходя из вашего опыта и способности приносить результаты компании);
• Возможность работать с интересным и перспективным проектом;
• Команду профессионалов, готовых поддерживать и развиваться вместе с вами;
• Возможность влиять на развитие проекта и принимать ключевые решения;
• Выезды в тревел-ретриты (Непал, Мальдивы) и возможны командировки в Дубай.
Мы ценим, если вы:
• Сильный лидер, который может вести команду, ставить задачи, ставить стратегический план и выполнять его;
• Честный сотрудник, который не увиливает от работы.
Если вы чувствуете, что это ваша история, и готовы стать частью нашей команды, откликайтесь на вакансию и отправляйте краткое сопроводительное письмо. И будьте готовы пройти небольшую анкету перед собеседованием с HR-специалистом. Успехов!
