Шеф-повар

Дата размещения вакансии: 23.02.2025
Работодатель: Коровин Александр Николаевич
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Брянск
улица Фокина 37
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Мы в поиске шеф-повара в наше новое бистро РОДИЧИ на Визнюка! Того, кто проследит за всеми процессами на кухне и организует слаженную работу всей команды.

Условия работы:

  • Заработная плата: от 90 000 руб.
  • График работы 5/2, 09:00-21:00
  • Официальное трудоустройство после испытательного срока
  • Оплачиваемые отпуска и больничные
  • Выплаты 2 раза в месяц
  • Красивая форма, стафф-питание

Что нужно будет делать:

Полное обеспечение жизнедеятельности кухни:

  • Контроль состояния кухонного оборудования, несение ответственности за состояние оборудования, своевременное решение технических вопросов (сделать так, чтобы кухня функционировала бесперебойно)
  • Самостоятельный поиск необходимого инвентаря и его согласование
  • Проведение генеральной уборки, постоянное регулирование чистоты кухни
  • Отсутствие стоп-листа
  • Контроль отдачи блюд в зале
  • Взаимодействие с поставщиками, контроль качества и вкуса продукта
  • Составление расписания команды в соответствии с принятым и согласованным с штатным расписанием на месяц
  • Составление всех необходимых для работы внутренних Документов и контроль за их исполнением
  • Контроль соблюдения сотрудниками ротации продуктов и сроков годности, маркировки товара и товарного соседства, чистоты на кухне и на рабочем месте в течение дня, с учетом особенности нашей кухни, а именно отсутствия мест для хранения
  • Заполнение всех необходимых по СанПин журналов

Финансовые показатели:

  • Контроль их закупочных цен
  • Формирование заказа по одобренный позициям и нужных поставщиков
  • Контроль соблюдения ТК всеми сотрудниками кухни
  • Контроль за проведением полной инвентаризации 15-го и 30-го (31-го) числа каждого месяца. Анализ излишков, недостач и списаний после каждой инвентаризации не позднее 5 дней после нее. Анализ включает в себя аргументированные ответы на проблемные вопросы с возможным расследованием причин, повлекших их

Команда:

  • Обучение новых поваров не только нормам приготовления блюд и ТК, но и позиционированию компании и правилам работы в ней
  • Организация внутренних собраний командой кухни и личных встреч: сбор обратной связи для улучшений, проговаривание спорных моментов
  • Соблюдение субординации, честность и справедливость по отношению ко всему коллективу компании
  • Контроль за стилем общения команды: на кухне запрещено ругаться матом, вести себя дерзко и грубо, работать в одиночку, а не в команде
  • Контроль за приготовлением стафф-еды каждый день в соответствии с Правилами еды для персонала
  • Забота о всех потребностях департамента кухни

Присоединяйтесь к нашей команде и станьте драйвером развития кухни в наших проектах. Мы ждём ваших откликов и будем рады рассказать о больших перспективах совместной работы.