Менеджер по продажам (B2B)

Дата размещения вакансии: 23.03.2025
Работодатель: МетТрансТерминал
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Новосибирск
Станционная улица 30А
Требуемый опыт работы:
не требуется

МетТрансТерминал – первый металлотерминал в России. Благодаря большой наработанной за 26 лет клиентской базе и ростом входящих обращений, мы активно расширяемся.

Мы расширяем наш отдел активных продаж, поэтому ищем в наш коллектив партнера, с такими же целями как и у нас - достойный заработок в любое время, дружеская атмосфера и самостоятельность в принятии решений!

Ваши задачи:

  • Развитие клиентской базы, привлечение новых клиентов (все инструменты для этого есть);
  • Умение выявлять и связываться с ЛПР, определять потребности, проводить переговоры, составлять КП, заключать договоры;
  • «Реанимировать» потерянных клиентов, через работу с существующей базой.

Наши ожидания от кандидата:

  • Желание работать в сфере продаж и зарабатывать (опыт работы в продажах - будет плюсом);
  • Обучаемость и готовность воспринимать много информации на старте работы;
  • Навык вести переговоры по телефону;
  • Коммуникабельность, умение убеждать и договариваться;
  • Стрессоустойчивость;
  • Аналитический склад ума.

Главное требование: вы амбициозны и умеете брать ответственность за принятые решения.

От нас:

  • Система оплаты труда: оклад + от 25-30% от маржинальной прибыли+ премии;
  • Без потолка! Будем рады, если ты станешь одним из наших рекордсменов с зарплатой от 1 млн. рублей;
  • Обучение всем тонкостям и наставничество. Команда экспертов, у кого есть чему поучиться! Комфортная рабочая атмосфера;
  • Отсутствие дресс-кода и формализма;
  • Трудоустройство по ТК РФ после ИС;
  • Корпоративная связь;
  • Баланс "работа - жизнь". Удобный график: 5/2, пн-пт с 8:00 до 17:00. Отдыхаем все календарные праздники. Без переработок и "задержек";
  • Работать предстоит в офисе (не удаленно), поэтому мы позаботились о комфортном и современном пространстве со всем необходимым ( + комната отдыха);
  • Рост: в компании есть возможность развития и карьерного роста. Все наши руководители "выросли" из менеджеров. А может быть ты захочешь стать директором нового офиса?
  • Яркая корпоративная жизнь: 3-4 масштабных мероприятия в год и множество более локальных, но не менее ярких праздников. Регулярные конкурсы с призами;
  • При наличии опыта работы в металлопрокате предлагаем индивидуальные условия, которые обговариваются по результатам собеседования.

Будем рады вашему отклику и познакомиться на собеседовании лично.

Возможно вы - наш будущий коллега! До встречи!