Красноармейская 139
Функциональные обязанности
- разрабатывает систему организации охраны труда учебного центра и его подразделений. Контролирует организацию работы по комплексной системе охраны труда (КСОТ-П) объектов учебного центра;
- выявляет потребность в обучении и планирует обучение работников по вопросам охраны труда;
- координирует проведение вводного инструктажа, первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа работникам, обучающимся и командированным работникам;
- участвует в проведении проверок состояния охраны труда, в учебном центре и его подразделениях, осуществляет контроль за соблюдением действующего природоохранного законодательства, указаний, инструкций, правил и нормативов по охране труда, а также контролирует выполнение планов мероприятий, связанных с защитой жизни и здоровья людей, находящихся на объектах учебного центра;
- разрабатывает мероприятия по повышению уровня мотивации работников к безопасному труду, заинтересованности работников в улучшении условий труда, вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда;
- организует работу комиссии по специальной оценке условий труда. Контролирует проведения оценки условий труда, ее рассмотрение;
- принимает участие в работе комиссии по расследованию несчастных случаев с работниками и обучающимися учебного центра;
- организует проведение предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований;
- осуществляет контроль за соблюдением требований нормативных правовых актов и локальных нормативных актов по охране труда, правильностью применения средств индивидуальной защиты, проведением профилактической работы по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание безопасных условий труда.
Требования
• образование высшее (в приоритете железнодорожное);
• без опыта работы (опыт работы рассматривается как преимущество);
• уверенный пользователь ПК;
• наличие прививок в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством
Базовый социальный пакет
• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам