Специалист по закупкам

Дата размещения вакансии: 24.02.2025
Работодатель: Юнит-Групп
Уровень зарплаты:
от 75000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
проспект Непокорённых 63К39
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В связи с увеличением объемов продаж, Компании, обеспечивающей крупнейших игроков сферы HoReCa, требуется менеджер по закупкам.

Обязанности:

Поддержание в нормативах товарных запасов по группам упаковка, одноразовая посуда, товары для готовки, хозтовары;

Анализ товарных остатков;

Ведение заказов поставщиков в 1С;

Работа с рекламациями по недопоставкам и браку, организация возврата и обмена брака от поставщиков;

Ведение документооборота в 1С (заведение в базу 1С первичных документов, контроль за своевременным получением документов, проведение сверок с поставщиками);

Взаимодействие с другими подразделениями в рамках своих должностных обязанностей;

Контроль сроков поставок;

Заведение в 1С новых контрагентов и номенклатуры;

Создание перемещений между складскими площадками;

Требования:

Оконченное высшее техническое образование;

Аналитический склад ума;

Математические способности;

Навык управления товарными группами;

Отличные коммуникативные навыки (грамотная структурированная речь, умение убеждать);

Уверенный пользователь ПК: 1С, MS Office;

Релевантный опыт работы;

Условия:

Работа в стабильной, активно развивающейся компании, которая более 20 лет на рынке с востребованным продуктом;

Оформление согласно ТК РФ;

Конкурентный на рынке доход, фиксированный оклад + премия. Выплаты два раза в месяц, четко в срок;

Полный рабочий день с графиком 5/2, с 09.00-17.00;

Погружение в процессы под руководством опытного наставника;

Открытая, дружелюбная команда настоящих профессионалов, готовых всегда поддержать и помочь в любом вопросе;

Комфортный офис, со всеми необходимыми условиями на территории «Калининской базы», Непокоренных 63, к39. В офисе всегда есть вкусный чай, кофе, угощения. Шоурум прямо в офисе;

Карьерное и профессиональное развитие в сильной команде экспертов; влюбленных в свое дело;

Руководство, действительно заинтересованное в развитии сотрудников и реализации новых идей, возможность общаться с топ-менеджерами каждый день, а не на корпоративе.