Технический лидер стрима развития транзакционных продуктов

Дата размещения вакансии: 24.02.2025
Работодатель: МТС Финтех
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проспект Андропова 18к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

МТС Финтех – одно из ключевых направлений экосистемы МТС. Мы используем современные цифровые решения и развиваем технологичные банковские сервисы, доступные каждому.
Наш стек:

  • Backend - Spring Boot;
  • Frontend - React;
  • Основные типы и способы интеграции - Kafka, REST;
  • RabbitMQ;
  • PostgreSQL, Redis, Vault, Consul;
  • ELK, Grafana, Prometheus;
  • Camunda;
  • K8S, Docker, Gitlab CI
  • Swift, Kotlin
  • АБС IBSO​​​​​​​​​​​​​​

Чем предстоит заниматься:

  • Руководство командами разработки в рамках стрима;

  • Проектирование и реализация архитектуры решений в соответствии с бизнес-требованиями;

  • Участие в планировании и оценке задач, контроль за их выполнением;

  • Оптимизация процессов разработки и внедрения новых технологий;

  • Взаимодействие с другими командами и стейкхолдерами для интеграции решений;

  • Обеспечение высокого качества кода и соблюдение best practices;

  • Наставничество и развитие членов команды.

Мы ждем, что Вы:

  • Опыт работы в роли Tech Lead или Team Lead от 3 лет;

  • Глубокие знания в области разработки Java, крайне желателен опыт работы с АБС;

  • Опыт работы с микросервисной архитектурой;

  • Знание баз данных и опыт работы с большими объемами данных;

  • Опыт работы с системами CI/CD, контейнеризацией;

  • Умение принимать технические решения и аргументировать их;

  • Лидерские качества и опыт управления командой;

  • Опыт работы в финансовой сфере будет плюсом.

Ваши преимущества:

У нас ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Мы всегда поддержим вас, а ещё предложим:

  • достойную заработную плату;
  • ДМС со стоматологией с первого дня работы;
  • доступ к корпоративной библиотеке и университету;
  • специальный тариф на мобильную связь;
  • скидки и бонусы от МТС, МТС Банка и наших партнёров;
  • удаленный формат работы;
  • кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами;
  • корпоративный спорт: йога, беговое и волейбольное сообщества;
  • тренажерный зал в офисе;
  • программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях.