проспект Шолохова 22
Обязанности:
- Обеспечение выполнение бизнес-процессов, путем повышения качества обучаемости персонала
- Обеспечение бесперебойной программы обучения персонала
- Оценка качества обученности
- Полный цикл управленческой работы с командой бизнес-тренеров
- Анализ бизнес-процессов и предложение программ для исполнения стратегии
- Обеспечение бесшовной реализации теоретической информации на практику
- Управление бюджетом учебного центра
- Исполнение базовых программ обучения
- Проведение аттестации и сертификации
- Использование передовых технологий для нового обучения персонала
- Формирование кадрового резерва
Требования:
-
Опыт работы в сфере управления продаж;
-
Успешный опыт формирования и управления командой;
-
“Предпринимательская жилка”;
-
Умение выстраивать бизнес-процессы и управлять ими;
-
Навыки формирования и управление бюджетом;
-
Выстраивание взаимоотношений с партнерами;
-
Опыт успешного построения и реализации стратегий развития подразделений;
-
Навыки ведения переговоров и урегулирования конфликтных ситуаций;
-
Ориентация на результат;
-
Ярко выраженные лидерские качества.
Условия:
-
Работа в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и высокой корпоративной культурой;
-
Конкурентная заработная плата, готовы обсуждать индивидуальный Job-offer
-
Обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалам;
-
Современный подход к управлению, надежная репутация и ответственность за свою работу.
