Главный специалист бизнес-аналитик (ID 219)

Дата размещения вакансии: 24.02.2025
Работодатель: Газпром ЦПС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Университетская набережная 7-9-11к5
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Газпром ЦПС (Цифровые Проекты и Сервисы) – аккредитованная IT-компания, проектирующая и разрабатывающая ИТ решения для газодобывающей отрасли. Мы создаем информационные системы и ресурсы для сопровождения крупных энергетических проектов.

Один из наших проектов - разрабатка и внедрение программного комплекса для расчета стоимости строительства. Комплекс востребован на всех этапах строительства от проектирования до сдачи объекта в эксплуатацию. Комплексом пользуются все участники бизнес-процесса.

Мы приглашаем к нам в команду внедрения Бизнес аналитика.

Команда внедрения занимается получением, уточнением требований, постановкой задач, тестированием функционала и поддержкой работоспособности текущих версий программы.

Основные требования:

  • Высшее образование (приоритетно Строительное или Техническое);
  • Опыт в роли бизнес аналитика от 1 года;
  • Опыт сбора формирования требований, написания ТЗ, подготовки отчетных материалов;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Высокие аналитические и коммуникационные навыки;
  • Проактивность, открытость, нацеленность на результат;

Вашим плюсом будет:

  • Опыт оказания технической поддержки пользователей IT продукта;
  • Опыт работы с CRM системами;
  • Пройденные курсы по направлению бизнес или системного анализа / тестирования / разработки.

Обязанности:

  • Уточнение требований к реализуемому функционалу у функционального заказчика;
  • Формирование полученных требований в задачу для команды разработки;
  • Разработка частных технических заданий.
  • Тестирование полученного от команды разработки функционала;
  • Подготовка презентаций, отчетных материалов;
  • Выдача и презентация функционала заказчику;
  • Обучение пользователей;

Условия:

  • Офисный формат работы (ст.м.Василеостровская);
  • Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально);
  • Квартальные и годовые премии по итогам работы;
  • ДМС со стоматологией с первого месяца работы, с возможностью подключения одного из родственников;
  • Корпоративное обучение (сертификация, прохождение внешних курсов);
  • Компенсация спорта\фитнеса (до 50% от стоимости годового абонемента);
  • Корпоративные мероприятия и спортивные активности;
  • ИТ-аккредитация;
  • Компенсация детского отдыха;
  • Онлайн сервис для психогигиены;
  • Скидка в цифровой библиотеке Альпина