HR Менеджер по персоналу

Ищем в команду HR менеджера!

Ищем тех, кто готов быстро разбираться в новом, думать на языке решений, уметь находить и предлагать сразу несколько опций!

В командах разработки и внедрения есть аналитики (СА, БА), QA, backend, frontend, DB эксперты, devops, интеграторы. Работа обычно идет через лидеров стримов (не напрямую с исполнителями в команде)

Процесс найма: Смотрим CV –> Скрининг (пара тестовых кейсов) –> Собеседование –> Оффер

Наш стек: .NET Core, C#, PostgreSQL, Redis, MongoDB, Angular, Docker, Kubernetes

Наша деятельность: Мы аккредитованная ИТ-компания, резидент инновационного кластера ИНТЦ МГУ «Воробьевы горы», применяем практики Data Science, ML. Разрабатываем высоконагруженные real-time системы в области FMCG, ритейл и производства! Являемся лидерами рынка РФ по решениям интегрированного планирования.

Обязанности:

• Разработка и реализация HR-стратегии компании в соответствии с бизнес-целями.
• Организация и ведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до адаптации новых сотрудников.
• Разработка и внедрение программ обучения, повышения квалификации и развития сотрудников.
• Управление системой мотивации и оценки эффективности персонала.
• Поддержка корпоративной культуры и участие в развитии внутренних коммуникаций.
• Ведение HR-аналитики: подготовка отчетов, мониторинг показателей текучести кадров и удовлетворенности сотрудников.
• Организация мероприятий по повышению уровня вовлеченности персонала.

Требования:

• Опыт работы в сфере HR от 1 года, предпочтительно в крупных компаниях.
• Знание трудового законодательства РФ и современных HR-практик.
• Опыт подбора персонала, проведения интервью и оценки кандидатов.
• Навыки работы с HR-системами и CRM.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.
• Умение работать с конфиденциальной информацией и решать сложные задачи.

Условия:

• Конкурентная заработная плата и бонусная система по результатам работы.
• Гибкий график работы, возможность частичной/ удаленной занятости.
• Работа в ИТ-аккредитованной компании со всеми предусмотренными льготами
• Уютный офис с удобным местоположением и комфортной рабочей атмосферой.
• Корпоративные мероприятия и программы для сотрудников.
• Постоянная обратная связь, регулярный 1:1 с руководителем
• Оформление: минимум бюрократии, официальное трудоустройство