Обязанности:
- Безопасно и эффективно управлять транспортным средством соответствующей категории в различных условиях дорожного движения, в соответствии с требованиями правил дорожного движения.
- Проверять техническое состояние транспортного средства. Содержать в чистоте автомобиль, в том числе салон, оборудование, механизмы, агрегаты, смонтированные на автомобиле.
- Проводить ежедневное техническое обслуживание автомобиля, а также техническое обслуживание в соответствии с графиком проведения ТО.
- Устранять мелкие неисправности в процессе эксплуатации транспортного средства соответствующей категории, не требующие разборки узлов и агрегатов. Участвовать в ремонте закрепленных транспортных средств и специального оборудования, механизмов, смонтированных на автомобиле
- Обеспечивать безопасную посадку и высадку пассажиров транспортного средства соответствующей категории, их перевозку либо прием, размещение и перевозку багажа.
Требования:
- Допускаются работники , имеющие опыт профессиональной работы в качестве водителя не менее 1 года, прошедшие медицинский осмотр (обследование), водительские категории В, С.,D.
Условия:
-
Работа в крупной производственной компании;
-
Стабильная выплата заработной платы;
-
Доплата к отпуску в размере оклада, годовая премия, премия к профессиональному празднику, премия к 8 марта/23 февраля;
-
Надбавка за фактический стаж работы по профессии;
-
Выплаты многодетным семьям, участникам боевых действий;
-
Возможность профессионального развития и роста внутри компании;
-
Корпоративное обучение и повышение квалификации за счет средств ООО «Транснефть – Балтика»;
-
Доставка служебным транспортом до места работы;
-
Широкий социальный пакет:
* добровольное медицинское страхование (ДМС) в том числе стоматологические услуги,
* добровольное страхование от несчастных случаев и болезней,
* частичная компенсация самостоятельно приобретенных путевок на санаторно-курортное лечение для работников и членов их семей, компенсация проезда к месту отдыха,
* дополнительные оплачиваемые отпуска (на свадьбу, рождение ребенка и др. события)
* частичная компенсация спортивных абонементов,
* ежегодная компенсация стоимости детского оздоровительного отдыха, компенсация оплаты детских садов.
* возможность компенсации найма жилья.
