Ведущий менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 24.02.2025
Работодатель: Подъемно-Передвижные Системы Эвотех
Уровень зарплаты:
от 70000 до 200000 RUR
Город:
Калуга
улица Суворова 121
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ЭВОТЕХ — российское представительство высокотехнологичной международной компании Evo-Tech, специализирующейся на разработке и внедрении передовых решений в области автоматизации производственных процессов.

Основные факты о материнской компании:

Уставной капитал: 20 млн. юаней

Годовой оборот: 450 млн. юаней

Головной офис: г. Шицзячжуан, Китай

Сайт: https://www.evo-techina.com

В связи с развитием индустриального направления в России мы объявляем конкурс на вакантную должность «Менеджер отдела продаж» ( МОП ).

Наша продукция:

1) на основе технологи жёсткие цепи – подъемные системы;

2) мобильные платформы типа AGV и RGV;

3) Беспротивовесные тросовые лебёдки;

4) Сопутствующее оборудование: сервоприводы, кабельные барабаны, энкодеры и т.п.

Примеры продукции и систем на основе технологии жёстких цепей в Telegram:

https://t.me/evotechmoscow

Менеджер отдела продаж обеспечивает весь цикл работы с заказчиком:

- помогает заказчику составить техническое задание;

- проверяет разработанную 3D модель системы или 2D чертеж;

- согласовывает условиях и стоимость с заказчиком;

- ведет подписание договора по своим заказам;

- контролирует сроки производства и доставки оборудования клиенту с собственного завода в Китае (350+ сотрудников);

-контролирует проведение пуско-наладочных работ и послепродажный сервис.

Основные обязанности:

- Продажи профессионального подъемного оборудования;

- Развитие и расширение клиентской базы, активный поиск новых клиентов;

- Ведение переговоров, проведение встреч и презентаций, консультирование клиентов, подбор оборудования под технические требования клиента;

- Анализ потребностей заказчиков и адаптация предложений компании под их запросы;

-Подготовка коммерческих предложений;

Взаимодействия между отделами компании для достижения наилучшего результата;

- Контроль и управление дебиторской задолженностью.

Что мы ожидаем от кандидата:

- Отличные коммуникативные и переговорные навыки как личные, так и по телефону;

- Способность убеждать и находить общий язык с разными категориями заказчиков на разных уровнях;

- Способность эффективно управлять временем и планировать работу;

- Опыт работы в сфере B2B-продаж, предпочтительно в области подъемных систем или сложного оборудования, станков, конвейерных систем, автономных платформ типа AGV; систем вентиляции и т.п. - желательно;

- Высокая мотивация к достижению результатов и желание расти в рамках компании;

- Приветствуются знания иностранных языков (английский и китайский — преимущество)

- Готовность к командировкам (1-2 дня в месяц командировкам).

Мы предлагаем:

  • Работу в российском филиале крупной производственной компании из Китая - лидере в своем сегменте рынка;
  • Конкурентоспособную зарплату, включающую фиксированную часть и бонусную систему, привязанную к выполнению планов продаж.
  • Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
  • Удобный график работы 5/2 с 8.30-17.00;
  • Заработную плату: на испытательный срок 70 000 на руки, после окончания испытательного срока включается система мотивации совокупный доход от 80 000 на руки;
  • Молодой и дружный коллектив;
  • Неограниченные возможности карьерного и профессионального роста (компания активно развивается);
  • Офис компании в г. Калуга располагается в БЦ Московский (ул. Суворова 121)

Почему стоит выбрать нас?

- Инновационные решения. Вы будете работать с уникальными технологиями, которые меняют промышленность будущего.

- Карьерный рост. Наша компания растет, и вместе с ней растут наши сотрудники.

- Поддержка и обучение. Мы вкладываем ресурсы в ваше профессиональное развитие.

- Интересные проекты. Вы будете участвовать в крупных проектах на территории всей страны.