Главный бухгалтер

Обязанности:

• Организация и контроль работы отдела бухгалтерии в полном объеме в соответствии с действующим законодательством;
• Формирование учетной политики Компании, внесение инициатив по изменениям, нацеленность на оптимизационный подход к бухгалтерскому учету и налоговому учету;
• Обеспечение качественного и достоверного бухгалтерского и налогового учета;
• Подготовка бухгалтерской, налоговой отчетности (ОСНО) и статистической отчетности, соблюдение сроков предоставление отчетности;
• Взаимодействие с банками, аудиторами, налоговыми органами и внебюджетными фондами, подготовка документов, пояснения по встречным и камеральным проверкам, контроль взаиморасчетов, сверка по налогам и сборам;
• Управление и контроль дебиторской и кредиторской задолженностей, сверка расчетов с контрагентами;
• Налоговое планирование;
• Консультирование сотрудников смежных подразделений по вопросам бухгалтерского учёта и налогообложения;
• Выполнение поручений финансового директора и собственников компании;
• Оптимизация текущего документооборота и бизнес-процессов

Требования:

• Высшее образование (экономическое/ математическое/ техническое);
• Опыт работы в качестве главного бухгалтера, зам. главного бухгалтера от 5-х лет в компаниях с оборотном свыше 800 млн. руб. (опыт в строительстве – как преимущество);
• Хорошие теоретические и практические знания Законодательства РФ, НК РФ, ТК РФ, Гражданского кодекса;
• Знание и опыт работы с ПБУ 18/02, ФСБУ 25/2018, ПБУ 2/2008, ФСБУ 5/2019, ФСБУ 6/2020, ФСБУ 14/2022, ФСБУ 28/2023, ПБУ 22/2010, ФСБУ 27/2021, ФСБУ 25/2018, ПБУ 23/2011;
• Отличное знание 1С, ЗУП, ЭДО;
• Опыт участия в проектах по автоматизации бухгалтерского и управленческого учета;
• Способность обрабатывать и консолидировать большой объем информации, внимательность к деталям инициативность, ответственность, способность расставлять приоритеты в работе, широкий кругозор, гибкость в поиске решений, ориентация на бизнес, доброжелательность, развитые коммуникативные навыки

Условия:

• интересная работа в стабильной, активно развивающейся компании;

• высокий доход - оклад + премии (по результатам собеседования)

• оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;

• официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек;

• премирование по результатам работы;

• пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;

• корпоративные мероприятия, тимбилдинги