Начальник отдела архитектурной-строительный отдел

АО «ЦПТИ» – ведущий институт в области комплексного проектирования, конструирования и изготовления оборудования для промышленных объектов использования атомной энергии.
АО «ЦПТИ» входит в топливную компанию Росатома «ТВЭЛ» - одну из крупнейших в мире компаний-производителей ядерного топлива.
За годы работы в Компании сформировалась очень профессиональная команда, частью которой Вы можете стать уже сегодня!

Что мы предлагаем:

• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями.
• Решение актуальных задач современности на благо будущего.
• Возможность учиться у лучших в своей области.
• Слаженная команда, работающая на общий результат.
• Уверенность в завтрашнем дне.
• Расширенный социальный пакет.
• Достойный уровень оплаты труда.
• Безопасность как значимая ценность и приоритет.

Обязанности:

• Оценка и согласование задания на проектируемый объект;
• Проведение необходимых проработок;
• Оценка объема работ по заданиям, определение необходимых участников из подчиненных и определение необходимости участия смежников;
• Согласование промежуточных решений с Заказчиком и смежными подразделениями;
• Осуществлять проверку выполненных работ на правильность технического решения, соответствие действующим нормам и правилам;
• Выдавать технические задания в смежные отделы на выполнение проектных работ и осуществлять контроль их исполнения;
• Составление планов работ отдела;
• Работа с представителями Заказчика;
• Работа с подрядчиками;
• Работа с экспертами по ПД;
• Составление план-графиков разработки проектной документации по сложным работам с участием всех смежников;
• Ведение учета выполненных работ с представлением отчетов по установленной форме;
• Осуществление авторского надзора;
• Участие (при необходимости) в экспертизе проектно-сметной документации;
• Руководство отделом.

Требования:

• Высшее строительное образование Инженер-проектировщик ПГС (АС, КЖ, КМ, Расчеты)
• Знание AutoCAD, SCAD, Revit, MS Office

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Официальная заработная плата: оклад и годовая премия.
• ДМС после испытательного срока.
• Подарки для сотрудников и их детей.
• Участие в конкурсах профессионального мастерства ( AtomSkills , TvelSkills и тд.).
• График работы: 5/2.
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам встречи (просьба указывать в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания).