Cбер продолжает масштабный проект по созданию HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS). Это собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др, а наша killer-feature - это передовая сквозная аналитика.
Мы расширяем команду офиса CDO, чтобы провести масштабную трансформацию нашего DATA ландшафта и нам требуется Архитектор решений, действующий на стыке операционной и аналитической плоскостей.
Сейчас перед нами стоит амбициозная задача децентрализации аналитической функции, и мы перестраиваем нашу data-архитектуру и процессы для предоставления продуктовым командам innersource и self-service возможностей в BI, DWH, ETL/ELT, ILM и др.
Мы работаем на развитие не только платформы, но и команды, поэтому у тебя будет отличная возможность как прокачаться самому, так и расширить экспертизу команды.
Обязанности
Технологический стек:
Java, Python, ClickHouse, Postgres, S3, Kafka, Debezium, Airflow, dbt, OpenShift/k8s, и в ближайших планах Trino и Spark
- проектирование архитектуры взаимных интеграций операционных и аналитических плоскостей
- разработка технических концепций, стандартов, требований к инфраструктуре и отказоустойчивости платформы данных
- выбор, прототипирование и обоснование решений, подходов и инструментов
- коммуникация с командами, формирование и синхронизация видения целевой архитектуры, подходов и стандартов
- взаимодействие с заказчиками и командами разработки на всех этапах разработки, внедрения и эксплуатации
- планирование и контроль работы групп разработки, постановка задач и управление техническим долгом
- контроль соответствия архитектурным требованиям, технический и архитектурный контроль процессов разработки
- нахождение баланса между целевой архитектурой, потребностями заказчиков, ресурсами и сроками разработки
Требования
- опыт разработки ПО от 3х лет в роли архитектора или руководителя команды разработки
- понимание работы современных информационных систем на всех уровнях: фронтенд, сервера приложений, базы данных, средства виртуализации, инфраструктура, безопасность, взаимодействие компонентов и сервисов
- опыт выстраивания процессов разработки (большим плюсом будет опыт innersource и self-service подходов)
- опыт работы с колоночными БД, in-memory БД, распределенными вычислениями, понимание OLAP, OLTP технологий
- знание и опыт работы с Git, Linux, Docker, Java/Python, SQL
- знание ООП, теории алгоритмов, структур данных
- умение работать в команде на результат
- организованность и аккуратность: умение работать с дедлайнами, зависимостями и ожиданиями стейкхолдеров
- умение обоснованно пояснить свою точку зрения, конструктивный настрой
Будет плюсом:
- опыт работы в крупных компаниях, IT, банках ТОП-5, телекоммуникациях, консалтинге, интеграторах в ролях разработчика/аналитика/архитектора
- опыт проектирования, построения и внедрения информационно-аналитических систем, ETL, DWH и BI решений
Условия
- проект, не имеющий аналогов на российском рынке
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
- ежегодный пересмотр зарплаты и годовую премию
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
