Бизнес-аналитик 1С

Дата размещения вакансии: 12.02.2025
Работодатель: Эстилаб Рус
Уровень зарплаты:
от 180000 до 210000 RUR
Город:
Москва
Большая Тульская улица 11
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания Estilab (производитель брендов Icon Skin и Decode) - новатор в сфере производства косметологической продукции для профессионального и домашнего ухода.

Мы – динамично развивающаяся компания, ценящая профессионализм, доверие и командную работу.

Чтобы усилить всю нашу команду, мы ищем Бизнес-аналитика 1С, который возьмет на себя сопровождение наших ключевых аккаунтов

Обязанности:

Анализ бизнес-процессов:

  • Изучение текущих процессов компании для выявления потребностей в автоматизации, обработка запросов пользователей.
  • Описание и моделирование бизнес-процессов.
  • Анализ требований и подготовка технических заданий для разработчиков 1С.

Настройка системы:

  • Настройка функциональных блоков 1С ERP.
  • Внедрение новых функциональных возможностей системы.
  • Интеграция 1С ERP с другими системами и приложениями (при необходимости).

Поддержка пользователей:

  • Обучение сотрудников работе с 1С ERP.
  • Консультации пользователей по вопросам использования системы и настройка отчетов.
  • Решение вопросов, связанных с ошибками и сбоями в работе системы.

Оптимизация и развитие системы:

  • Анализ и выявление областей для улучшения.
  • Разработка предложений по оптимизации бизнес-процессов и внедрению доработок.
  • Участие в проектах по модернизации и развитию системы 1С ERP.

Документирование:

  • Подготовка документации по настройке и использованию системы.
  • Создание инструкций и руководств для пользователей.
  • Поддержание актуальности документов, связанных с работой системы.

Обновление и поддержка системы:

  • Контроль за своевременным обновлением версий 1С ERP.
  • Мониторинг работоспособности системы.

Коммуникация с разработчиками и поставщиками:

  • Взаимодействие с разработчиками 1С.
  • Координация работ по внедрению изменений и доработок.
  • Коммуникация с поставщиками стороннего ПО.

Участие в проектировании и разработке:

  • Управление проектом внедрения системы маркировки («Честный знак») в 1С на базе решения 1Бит.
  • Тестирование и проверка новых разработок перед их внедрением в эксплуатацию.
  • Оценка рисков и возможных последствий доработок.

Управление изменениями:

  • Планирование и контроль процесса внесения изменений в систему.
  • Уведомление пользователей о предстоящих изменениях и их обучение.
  • Документирование внесенных изменений.

Отчетность и мониторинг:

  • Анализ статистики и метрик производительности системы.

Требования:

  • Опыт работы аналитиком 1С ERP от 3 лет.
  • Опыт внедрения и/или настройки 1С ERP в производственной компании обязателен.
  • Глубокое знание платформы 1С ERP и её модулей.
  • Опыт анализа бизнес-процессов и проектирования их в информационной системе.
  • Навыки составления технических заданий и проектной документации.
  • Умение работать с большими объемами данных и проводить их анализ.
  • Знание методов оптимизации бизнес-процессов и внедрения улучшений.
  • Готовность при необходимости выезжать на производство и склад (г. Химки).

Преимущества:

  • Знание особенностей производства косметической/пищевой/фарма.
  • Опыт работы в компании-производителе маркируемой продукции («Честный знак») – напитки, молочная продукция, косметика, фарма и другие.

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.
  • Стабильный дoxoд c пpoзpaчнoй cиcтeмoй мoтивaции (точная цифра обсуждается с финалистом по итогам интервью, премии после испытательного срока).

  • Режим работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (офисный формат).

  • Место работы: м. Тульская (комфортный и светлый офис в 100 метрах от метро).

  • Своя уютная кухня, корпоративные чай, кофе и молоко, сладости, печенье;

  • ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока, страхование жизни.

  • Скидки на продукцию компании (уходовая косметика для лица и тела).
  • Развитая корпоративная культура: корпоративные мероприятия, поздравления, подарки к праздникам.
  • Внешнее и внутреннее корпоративное обучение (курсы, семинары, тренинги).
  • Высокий уровень свободы и ответственности, где каждый влияет на результат и чувствует при этом свои ценность и уникальность.