Менеджер по подбору персонала / помощник руководителя

Дата размещения вакансии: 05.03.2025
Работодатель: Бюро Независимых экспертиз
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Омск
улица Рокоссовского 1/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет!

На связи Долгих Александр.

Я судебный эксперт и основатель Бюро Независимых Экспертиз.

Мы ищем в команду - человека на смешанную позицию: Рекрутер - секретарь - помощник руководителя

Что такое экспертиза, можешь прочитать в конце этого текста, а пока я расскажу что бы мы хотели от тебя, и что предлагаем взамен)

Что нужно нам:

  • Подбор персонала (расскажем как и кого подбирать)

  • Приём и обработка обращений;

  • Подготовка документов и материалов, необходимых для работы директора, учредителя

  • Иные поручения руководителя

  • Условия:

  • Просторное рабочее место - офис 200кв. м., с прекрасным видом на мост в Нефтяники (60-летия ВЛКСМ) в 5 минутах ходьбы от ост. Лукашевича, много транспорта во все точки города;
  • Возможность роста вместе с ростом предприятия;
  • Современный подход к работе и молодой коллектив;
  • Возможность легко взаимодействовать за счет современного подхода руководства предприятия;

  • 8 часовой рабочий день, 5 дневная рабочая неделя
  • Полная автоматизация всех процессов от первого звонка до момента сдачи экспертизы клиенту, вам ничего не надо держать в голове.
  • Стабильную заработную плату: выплаты два раза в месяц, премии по результатам договорной работы с клиентами.
  • Оплачиваемые больничный и отпуск.

Хотите стать частью нашей большой команды? Откликайтесь на вакансию или задайте уточняющие вопросы.

*Эксперти́за (от лат. expertus — опытный, сведущий) — исследование, проводимое компетентным лицом, привлечённым по поручению заинтересованных лиц, в целях получения ответов на вопросы, требующих определённых специальных познаний.

Экспертиза производится по вопросам, возникающим в правоотношениях между субъектами права, с целью разрешения спорных ситуаций, установления фактических данных. Экспертиза проводится специально привлекаемым для этого лицом — экспертом, обладающим специальными познаниями, которыми её инициаторы не обладают.

Экспертное исследование оформляется мотивированным заключением эксперта, в котором описывается ход исследования и даются ответы на поставленные вопросы. Полученное заключение является доказательством, свидетельствующим о наличии / отсутствии интересующих фактических данных в разрешении того или иного вопроса или становится основанием для судебного разбирательства.